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一、崗位主要職責： 項目前期階段： 1.協(xié)助辦理《工程規(guī)劃許可證》《施工許可證》等前期手續(xù)，歸檔國土、規(guī)劃等部門批復(fù)文件。 2.整理施工、監(jiān)理、材料采購等合同臺賬，跟蹤附件（如技術(shù)協(xié)議、投標文件）。 施工階段： 1.檢查施工單位提交的施工日志、檢驗批、材料檢測報告是否真實、完整（如鋼筋復(fù)試報告需與進場批次對應(yīng)）。 2.審核監(jiān)理單位出具的旁站記錄、驗收評估報告是否規(guī)范。 3.歸檔所有設(shè)計變更單、工程聯(lián)系單，確保變更流程合規(guī)（需有設(shè)計、監(jiān)理、甲方三方簽字）。 4.整理甲方組織的工程例會、專題會議紀要，明確各方責任及節(jié)點要求。 5.對接客戶各類表格、計劃編寫提報。 竣工驗收階段： 1.組織施工單位、監(jiān)理單位編制竣工圖，核對是否反映最終現(xiàn)場情況（需加蓋“竣工圖章”）。 2.檢查資料完整性（如消防、人防、節(jié)能專項驗收報告），確保符合城建檔案館移交要求。 3.協(xié)助整理備案資料（如《竣工驗收報告》《質(zhì)量保修書》），對接質(zhì)監(jiān)站、檔案館等部門。 其他： 1.項目目標責任制：按時按質(zhì)按量完成所負責的工作任務(wù)。 2.為其它部門提供技術(shù)支持、上級交辦的其它工作。 二、任職基本要求： 1．統(tǒng)籌本科學歷； 2．熟練使用各類辦公軟件； 3．具有良好的溝通和表達能力； 4．勤奮好學，責任心強，能夠勝任出差。 三、其他： 在華章，我們可以實現(xiàn)“四有”： 1. “有錢賺”：薪酬可觀，福利齊全，包括五險一金、商業(yè)險、員工體檢、各類補貼、帶薪年假、團建、免費下午茶、生日會、節(jié)日禮品等； 2. “有發(fā)展”：公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道并堅持優(yōu)先內(nèi)部提拔，個人發(fā)展空間大； 3. “有成長”：公司提供系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓(xùn)，實行導(dǎo)師制、上崗培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部賦能大講堂等； 4. “有信念”：華章數(shù)據(jù)企業(yè)文化的核心是“奮斗”。我們認為，平凡的人在一起，通過不懈的共同奮斗，終將成就不平凡的人生。公司的核心價值觀是“成就客戶，艱苦奮斗，自我批判，開放進取，至誠守信，團隊合作”。我們一直在尋找更多的同路人，共同奮斗，共享成果！