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更新于 9月2日

人事主管

6000-9000元·13薪

職位描述

招聘薪酬福利員工關(guān)系助理人力資源管理師
1. 制度優(yōu)化:起草招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理制度及流程,推動(dòng)政策落地并收集反饋。
2、檔案管理:負(fù)責(zé)人事檔案的建立、歸檔、保密及使用管理,確保員工信息安全準(zhǔn)確。
3. 全流程招聘:制定招聘計(jì)劃、組織實(shí)施招聘活動(dòng)(如渠道拓展、面試安排),保障各單位的人才供應(yīng)。
4.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù),管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂及糾紛處理。
5.薪酬福利:負(fù)責(zé)員工工資測(cè)算、社保公積金辦理及福利發(fā)放,確保符合勞動(dòng)法規(guī)。
6.績(jī)效考評(píng):協(xié)助組織員工績(jī)效考核,收集數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
7.員工培訓(xùn):簡(jiǎn)歷完善的培訓(xùn)體系,組織與制定月/年度培訓(xùn)計(jì)劃。
8.員工關(guān)系:建立員工反饋機(jī)制,掌握員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理,行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1-3年制造業(yè)人事管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī),確保人事操作合規(guī)。
4、熟練使用OFFICE辦公軟件,EXCEL數(shù)據(jù)處理。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

馬鞍山和縣安徽久工健業(yè)有限責(zé)任公司

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職位發(fā)布者

李翩翩/人事經(jīng)理

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融捷科技股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱:融捷健康,股票代碼:300247),成立于1995年4月21日,位于安徽省合肥市高新區(qū)合歡路34號(hào),注冊(cè)資金不低于8億元人民幣,2011年公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,公司自2015年確立轉(zhuǎn)型大健康產(chǎn)業(yè)以來(lái),從專注于桑拿設(shè)備制造商逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)供銷健康服務(wù)為一體的國(guó)內(nèi)大健康行業(yè)整合平臺(tái),并緊緊圍繞“大健康產(chǎn)業(yè)鏈”,從家庭健康產(chǎn)品的整合衍生到高科技的生物醫(yī)療、干細(xì)胞等前沿性、高附加值、高技術(shù)壁壘的可持續(xù)性發(fā)展健康領(lǐng)域,致力成為國(guó)內(nèi)大健康行業(yè)的高端企業(yè)。2018年被融捷投資控股集團(tuán)有限公司控股,作為融捷集團(tuán)旗下大健康板塊平臺(tái)。融捷投資控股集團(tuán)有限公司是一家集產(chǎn)業(yè)和金融于一體的大型投資控股集團(tuán)。目前,融捷集團(tuán)所投資企業(yè)的市值超過(guò)4000億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模和年?duì)I業(yè)收入均超過(guò)2000億元人民幣,員工逾28萬(wàn)人,產(chǎn)業(yè)涉及新能源、柔性顯示、智慧教育、健康智能、生命科技、金融保險(xiǎn)、資本運(yùn)營(yíng)等十多個(gè)行業(yè),產(chǎn)業(yè)基地和分支機(jī)構(gòu)分布于全球眾多國(guó)家和地區(qū)。
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