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工作內容：


熟悉教育培訓用戶運營策略，有實際成功操作案例
通過 用戶運營、活動運營、 內容文案等 ，策劃并輸出具體的落地方案。
1、制定用戶增長策略，通過社媒投放、合作推廣、活動裂變、地推等方式拉新，并將各個渠道的用戶沉淀到私域進行促活變現，持續(xù)優(yōu)化各個漏斗轉化；
2、負責私域運營，企業(yè)微信/微信端流量的接入，對接私域流量，引導用戶到企業(yè)微信留存，增強用戶粘性；根據用戶全生命周期進行用戶分層 ，通過拉新、激活、 留存、轉化等 ，實現潛在用戶增長和健康 活躍用戶留存，復購率的增加，完成指定銷售目標，引導用戶解決售后問題，提升用戶服務滿意度；
3、根據用戶畫像和需求，優(yōu)化運營策略撰寫每日S O P包括社群運營，話術，一對一話術和課程介紹以及宣傳文案。深入挖掘用戶需求，為運營活動和迭代提供相應依據，關注用戶體驗以銷售轉化為核心，對社群的收入指標負責；
任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷；

2、有文案撰寫經驗，文字編輯、創(chuàng)作能力突出；

3、擁有一定的活動策劃能力和極強的執(zhí)行力，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動；

4、善于捕捉互聯網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神；

5、參與過增長類活的動，有數據案例，可明確說出轉化誘因，活動目標，投入/產出等，熟悉線上運營工具，有文案留存者優(yōu)先；