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更新于 今天

連鎖理療店品牌運營總監(jiān)

1-2萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營銷美團(tuán)抖音線上運營門店運營巡店督導(dǎo)引流、拓客理療小兒推拿店醫(yī)美/健康服務(wù)美發(fā)/美容/保健
1、擬定集團(tuán)品牌發(fā)展策略,組織搭建品牌管理工作體系,指導(dǎo)、審核公司公關(guān)策略的制訂,保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略研究和公司各項目品牌推廣活動策劃及組織執(zhí)行的監(jiān)督管理;
3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌運營和品牌管理工作,制定、輸出并落地集團(tuán)品牌各項標(biāo)準(zhǔn)化文件;
4、從品質(zhì)提升方面切入,加強對營銷費用的系統(tǒng)化、制度化、有效化管控;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳推廣和媒體公關(guān)工作,樹立與維護(hù)集團(tuán)品牌形象;
6、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,增加客戶滿意度與忠誠度;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌專項工作的統(tǒng)籌與組織。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、大型企業(yè)集團(tuán)3年及以上品牌管理經(jīng)驗,具備獨立的品牌營銷塑造的全流程實踐經(jīng)驗;
3、思維開拓,善于溝通,團(tuán)隊意識強,對產(chǎn)品運營有深刻認(rèn)知,能夠獨立完成策劃方案;
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、市場、政府、經(jīng)濟(jì)等宏觀環(huán)境;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;抗壓能力強,良好的人際溝通和談判技巧;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;抗壓能力強,良好的人際溝通和談判技巧。

工作地點

鄭州二七區(qū)二七雙創(chuàng)中心20樓福冠集團(tuán)

職位發(fā)布者

孫老師/北京元佑堂人才官

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓(xùn)、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)機構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)手段的國內(nèi)外高級醫(yī)學(xué)藥學(xué)專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟(jì)世,佑護(hù)蒼生”的院訓(xùn),以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務(wù)維護(hù)人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎(chǔ),以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強大的專家學(xué)術(shù)團(tuán)隊、技術(shù)儲備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨,以精細(xì)化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系,以獨家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院傾力打造的集診斷、治療、康復(fù)、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生??啤6?、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過靈活運用綜合實施達(dá)到讓患者解除病痛、預(yù)防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導(dǎo)人人是人才,只要認(rèn)同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進(jìn)的人才培養(yǎng)機制、科學(xué)的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才?!跎A人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進(jìn)、促人成長、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上且具備較強歸屬感、認(rèn)同感、集體榮譽感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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