職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
一、電機(jī)控制算法開發(fā)：
1、負(fù)責(zé)三相永磁同步電機(jī)、三相感應(yīng)電機(jī)及三相直流無刷電機(jī)的基礎(chǔ)控制算法的設(shè)計(jì)開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)逆變PWM或SVPWM技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)PI自控技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)控制器電機(jī)控制算法模塊的封裝及優(yōu)化升級；
5、負(fù)責(zé)智能化控制算法的創(chuàng)新、參數(shù)自適應(yīng)算法、電機(jī)控制算法的開發(fā)及應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。
二、系統(tǒng)仿真分析：
1、負(fù)責(zé)利用MATLAB軟件進(jìn)行控制器和永磁同步電機(jī)控制器的系統(tǒng)或核心算法建模和仿真；
2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制算法模塊建模規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)及維護(hù)工作；
三、軟件開發(fā)工作：
1、根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求，開展電機(jī)控制算法設(shè)計(jì)和測試工作；
2、負(fù)責(zé)書寫技術(shù)評估報告和設(shè)計(jì)方案以及編寫軟件文檔。
資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程自動化、電機(jī)控制等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電機(jī)控制行業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)行電動機(jī)或發(fā)電機(jī)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有變頻器、逆變器、MOSFET和IGBT等相關(guān)控制器軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、精通感應(yīng)或同步電機(jī)VVVF、矢量控制算法、弱磁策略、PWM調(diào)制技術(shù)及PID自控算法，數(shù)字PWM逆變算法等；
4、掌握感應(yīng)和同步電機(jī)數(shù)學(xué)模型，能夠熟練應(yīng)用，具有相關(guān)建模仿真分析軟件的經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用MATLAB進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算和系統(tǒng)仿真；
5、熟悉微處理器的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、掌握MTPA電流控制策略，熟悉FW,MTPV電流控制策略；
7、掌握五段式、七段式PWM控制策略和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，掌握變頻控制技術(shù)；
8、掌握PID控制方法，并有一定的PI參數(shù)調(diào)節(jié)經(jīng)驗(yàn)，熟悉參數(shù)自適應(yīng)算法；
9、可應(yīng)用Lab-View或其他同類軟件設(shè)計(jì)上位機(jī)對電機(jī)驅(qū)動系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證測試。
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工作地點(diǎn)
石峰區(qū)株洲聯(lián)誠集團(tuán)控股股份有限公司
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周威/招聘管理
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湖南聯(lián)誠軌道裝備有限公司株洲聯(lián)誠集團(tuán)控股股份有限公司是目前中國最大的軌道交通裝備部件制造商與供應(yīng)商之一，屬湖南省工業(yè)企業(yè)百強(qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)企業(yè)，現(xiàn)有員工3700余人，其中海外員工500余人。公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)32.38億元，銷售規(guī)模達(dá)36.5億元。公司主要服務(wù)于鐵路機(jī)車、高速動車、城軌車輛等三大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，擁有3大軌道交通裝備部件生產(chǎn)基地，總部坐落于中國電力機(jī)車搖籃——湖南省株洲市。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。一、優(yōu)厚的薪酬待遇年度薪酬：成熟人才：10-25萬元。應(yīng)屆生：本科生8萬元以上；碩士生10萬元以上；博士生20-25萬元，另提供科研經(jīng)費(fèi)。二、超級完善的社保福利 1.七險兩金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、家庭財產(chǎn)險、意外傷害險、住房公積金、企業(yè)年金。 2.帶薪年休假、節(jié)假日超過國家法定天數(shù)的百分之五十以上。 3.節(jié)日物資、健康體檢、健康療休覆蓋全員。三、暢通的職業(yè)發(fā)展 1.職業(yè)通道：L9-L1九級職業(yè)發(fā)展通道（L6年收入可達(dá)15萬元，L6即可享受通訊補(bǔ)貼，L5及以上可享受通訊補(bǔ)貼和用車補(bǔ)貼）。 2.大量的形式多樣的境內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會。四、其它 1.免費(fèi)的員工公寓。 2.核心人才解決配偶工作和小孩入學(xué)問題。 3.安家費(fèi)面議。 4.領(lǐng)軍人才不受年齡等要求限制。
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