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【培養(yǎng)方向】
你的晉升路徑：
課程顧問-銷售主管-區(qū)域銷售主管-校長(zhǎng)
【你將收獲】
底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金，公司銷售平均年入20w-30w，無上限。
初級(jí)：底薪4-5k
中級(jí)：底薪7-8k
高級(jí)：底薪13-15k
成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)：資深銷售主管手把手帶人，公司提供客戶資源！
成功的未來：超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資水平，不浪費(fèi)你的才華！
公平的關(guān)鍵：核心團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)融洽，無性別歧視！
靈活的時(shí)間：彈性工作制，拒絕996歡迎效率達(dá)人！
【團(tuán)隊(duì)介紹】
核心團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)于北大人大國(guó)關(guān)等名校！歡迎靠譜青年加入！
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琢思未來專注于留學(xué)英語教育，打造五星級(jí)留學(xué)陪跑服務(wù)，幫助學(xué)員提升語言能力，探索自我潛能。
“精雕細(xì)琢，思學(xué)合一”，讓語言學(xué)習(xí)不止于考試分?jǐn)?shù)。
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區(qū)別于市面上只培訓(xùn)不教育，只收錢不出分的劣質(zhì)留學(xué)英語機(jī)構(gòu)！
我們是真的想把學(xué)生教會(huì)，我們是真的能讓學(xué)生學(xué)懂，
我們帶著溫度與情懷做教育！
【職位描述】
1. 完成校區(qū)制定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，傾聽客戶，引導(dǎo)式提問，挖掘客戶的深層需求，為客戶提供學(xué)習(xí)方案
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，參與家校溝通，跟進(jìn)學(xué)員的下階段學(xué)習(xí)，培養(yǎng)家長(zhǎng)KOL
3. 配合市場(chǎng)部工作，協(xié)助市場(chǎng)部門，進(jìn)行活動(dòng)宣傳
4. 助力產(chǎn)品，收集客戶反饋，幫助教學(xué)和助教服務(wù)優(yōu)化升級(jí)
5.工作內(nèi)容每周向銷售負(fù)責(zé)人匯報(bào)
6.遵守公司已發(fā)布和即將發(fā)布的規(guī)章制度
7.遵守公司的考勤制度
8. 完成公司指派的其他工作
9. 遵守公司產(chǎn)品定價(jià)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得提高或者降低產(chǎn)品價(jià)格
【任職要求】
背景能力要求：
1. 本科以上學(xué)歷，銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語等相關(guān)專業(yè)；
2. 3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)績(jī)完成情況；
3. 熟悉留學(xué)教育行業(yè)或語言培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；

業(yè)務(wù)能力要求：
1. 有較強(qiáng)的銷售能力，良好的溝通能力和傾聽能力：通過和家長(zhǎng)的溝通，準(zhǔn)確的挖掘家長(zhǎng)需求，并且給出對(duì)癥的解決方案。
2. 高效的學(xué)習(xí)能力：了解并學(xué)習(xí)留學(xué)行業(yè)的最新相關(guān)政策，隨時(shí)和教學(xué)部門了解語言學(xué)習(xí)的科學(xué)方法。
3. 高效的執(zhí)行能力：高效完成校區(qū)制定的各項(xiàng)任務(wù)。
4. 創(chuàng)新能力：善于創(chuàng)新和探索新的營(yíng)銷方式。
5. 抗壓能力：能夠接受并完成每個(gè)月的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6. 良好的解決沖突的能力，協(xié)調(diào)能力各個(gè)部門的資源，解決好沖突。