国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 1月9日

財務(wù)經(jīng)理(須外貿(mào)企業(yè)經(jīng)驗)

1.8-2.2萬·13薪
  • 青島即墨區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級證貿(mào)易/進(jìn)出口
一、制度與體系管理
1.建立財務(wù)部會計核算、費用審核、財務(wù)管理、資金管理等各項內(nèi)部規(guī)章管理制度并貫徹監(jiān)督執(zhí)行。
2.定期組織制度培訓(xùn)與執(zhí)行檢查。
3.定期修訂與完善各項管理制度。
4.根據(jù)財務(wù)制度制定相關(guān)流程,管控并審核。
二、財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與管理
1.主導(dǎo)財務(wù)模塊配置及測試,確保科目、核算規(guī)則與會計準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)場景匹配。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常使用和監(jiān)督,監(jiān)控財務(wù)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)準(zhǔn)確性,解決異常問題并優(yōu)化流程效率。
3.管理業(yè)財數(shù)據(jù)對接,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門完成采購、銷售等模塊與財務(wù)系統(tǒng)的集成。
4.建立ERP內(nèi)控機制,審核權(quán)限配置及數(shù)據(jù)安全,定期輸出系統(tǒng)運行分析報告。
5.組織跨部門培訓(xùn),提升財務(wù)及業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)操作能力,推動業(yè)財一體化應(yīng)用。
三、全面預(yù)算管理
1.建立公司全面預(yù)算管理體系。
四、成本管理
1.制定成本核算規(guī)則與分?jǐn)倷C制。
2.設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)成本與動態(tài)控制目標(biāo)。
3.跟蹤成本執(zhí)行偏差,按月分析調(diào)優(yōu)。
4.審核成本歸集合規(guī)性。
5.月底結(jié)轉(zhuǎn)成本及匯兌損益操作。
五、資金管理與監(jiān)管
1.審核付款單,采購物流付款。
2.分析經(jīng)營性現(xiàn)金流匹配性。
六、資產(chǎn)管理
1.建立固定資產(chǎn)全生命周期系統(tǒng)。
2.審核重大資產(chǎn)處置方案。
七、財務(wù)分析
1.分析收入、利潤、成本等經(jīng)營數(shù)據(jù)。
2.專項投入產(chǎn)出分析如新產(chǎn)品或新區(qū)域市場。
3.每月出具月度經(jīng)營報表。
八、稅務(wù)規(guī)劃與管理
1.稅務(wù)籌劃及優(yōu)惠政策應(yīng)用。
2.應(yīng)對稅務(wù)稽查。
崗位要求 新增崗位:財務(wù)經(jīng)理,下屬3人(會計和出納)匯報:給董事長
1.
學(xué)歷:全日財務(wù)類專業(yè)本科及以上
2.
年齡:35-45
3.
工作經(jīng)驗:10年以上(北上廣深回青優(yōu)先)
4.
專業(yè)經(jīng)驗:財務(wù)管理經(jīng)驗5年,團(tuán)隊管理經(jīng)驗
5.
行業(yè)經(jīng)驗:外貿(mào)+制造業(yè)、制造業(yè)工貿(mào)一體外貿(mào)模塊(需要近5年有至少2年外貿(mào)經(jīng)驗)

工作地點

青島即墨區(qū)即墨東方醫(yī)院

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島市南區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張世芳/招聘

三日內(nèi)活躍
立即溝通
青島越麥企業(yè)管理咨詢有限公司
青島越麥企業(yè)管理咨詢有限公司是一家集高級人才尋訪、勞動關(guān)系管理、人力資源培訓(xùn)、人力資源管理咨詢等多個領(lǐng)域的專業(yè)化、服務(wù)化、人性化、理念化的人力資源管理服務(wù)商,核心業(yè)務(wù)為高級人才甄選,注重對人才內(nèi)外及多個方面進(jìn)行符合性分析,嚴(yán)格甄選合適人才。公司依靠規(guī)范成熟的市場運作體系和超前的服務(wù)意識,為各大、中型企業(yè)提供各類中、高級人才,為求職者和企業(yè)單位提供了專業(yè)、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司主頁