崗位職責(zé)：

不用要求：

1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3、不限經(jīng)驗(yàn)，原年收入不低于10萬。
4、人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、高度的工作熱情。
福利待遇：

1、薪資范圍：30000-60000／月。
2、底薪：10000／16000／40000／月，按銷售業(yè)績定檔。
3、薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)
4、完善的公司福利保障，員工享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。
5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。