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任職要求：
1、10年以上相關(guān)優(yōu)秀酒店工作經(jīng)歷，5年以上國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)歷，擁有國(guó)際高星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有市場(chǎng)銷售總監(jiān)或房務(wù)總監(jiān)的背景；
2、酒店管理，旅游管理，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、擅于表達(dá)，邏輯清晰，流利的英語(yǔ)口語(yǔ)，具備聽(tīng)和書寫能力；
4、具備優(yōu)秀的酒店經(jīng)營(yíng)思維和提高盈利能力的經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力；
5、年齡35-45之間，形象氣質(zhì)佳。
崗位職責(zé)：
1、制定酒店經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)和督促經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃分解形成可執(zhí)行工作任務(wù)；
2、制定酒店年度預(yù)算，深入檢查各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，控制成本、監(jiān)控預(yù)算達(dá)成情況；
3、組織制定酒店各崗位管理規(guī)范、操作流程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，并督促認(rèn)真落實(shí)；
4、審核酒店各項(xiàng)人事行政制度，負(fù)責(zé)人員招聘，對(duì)人員進(jìn)行考核評(píng)估，落實(shí)人員的思想管理，搭建積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的工作氛圍；
5、監(jiān)督并參與酒店日常財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、現(xiàn)金流管理，同時(shí)監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況，保證酒店良性運(yùn)營(yíng)；
6、定期組織檢查酒店公眾場(chǎng)所安全設(shè)施，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；
7、負(fù)責(zé)審核公關(guān)宣傳、對(duì)外營(yíng)銷，詳細(xì)分析每月?tīng)I(yíng)收?qǐng)?bào)表，檢查業(yè)績(jī)進(jìn)度與計(jì)劃達(dá)成情況，并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，確保酒店?duì)I業(yè)績(jī)效；
8、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，對(duì)外應(yīng)對(duì)各級(jí)政府的良好關(guān)系維護(hù)；
9、對(duì)接與酒店品牌方的各項(xiàng)對(duì)接工作。