職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 本科學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 本科學士學位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
聊城東昌府區(qū)當代國際大廈
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職位發(fā)布者
楊女士/招聘經(jīng)理
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山東慧仕盈科企業(yè)管理咨詢有限公司
山東慧仕盈科企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2017年2月，為北京慧仕盈科在聊城的分公司，主要服務(wù)于聊城地區(qū)的企業(yè)和人才。我們對所有人才都是免費服務(wù)，有想在聊城找工作的人才，都可以隨時聯(lián)系我們，我們也會為您推薦最合適的崗位。慧仕盈科致力于為企業(yè)提供中高端人才招聘服務(wù)，同時開展企業(yè)管理咨詢、企業(yè)經(jīng)濟咨詢和企業(yè)策劃業(yè)務(wù)。慧仕盈科的招聘顧問皆來自在中國五百強、上市企業(yè)和規(guī)模民企工作超過10年的HR負責人和知名獵頭公司的資深獵頭顧問，我們熟知企業(yè)用人風格，并擁有成熟的招聘技巧和廣泛的社會網(wǎng)絡(luò)，以滿足客戶精準高效的人才尋訪需求。慧仕盈科基于對中國人力資源招聘市場的深入了解，遵循專業(yè)化的發(fā)展方向，結(jié)合在眾多行業(yè)及業(yè)務(wù)的專業(yè)經(jīng)驗，為企業(yè)確定滿足本地文化及差異性需求的專業(yè)招聘方法。
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