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更新于 8月23日

人事經理

6000-10000元

職位描述

績效管理HRBP薪酬福利中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務
職位描述
崗位職責:
1、依據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標,制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實施計劃;
2、負責建立并健全公司人力資源管理體系,制定和完善公司人力資源管理制度與權責體系;
3、負責組織并實施招聘以及試用期人員轉正評估工作,定期進行招聘分析,提出改進建議;
4、負責公司人力資源的培訓和開發(fā)工作,建立并完善培訓評估體系;
5、負責建立并完善公司績效管理體系,擬定公司人員績效考核方案,并予以實施,對考核結果進行跟蹤、反饋和運用;
6、負責公司人員員工關系的維護及薪酬工作的規(guī)劃和實施,建立并完善公司薪酬福利管理體系;
7、負責公司人力成本的分析與管控;
8、負責公司重要會議決議、文件、計劃督辦,并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;
9、負責各類辦公設備等資產的管理;
10、負責組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理;
11、其他領導交辦的事項。
任職要求:
1、年齡:30-45歲,本科及以上學歷,要求人力資源、心理學或行政管理專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人事行政管理經驗,熟悉人力資源和行政各項事務;

工作地點

連云港東??h江蘇宏偉石英科技有限公司

職位發(fā)布者

汪女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇宏偉石英科技有限公司
江蘇宏偉石英科技有限公司,現(xiàn)為國內具有較大影響力和規(guī)模優(yōu)勢的石英材料制造企業(yè)。公司建于1996年,注冊資本9000萬元,占地面積200余畝?,F(xiàn)擁有石英原料、石英玻璃制品、石英玻璃深加工、二氧化硅鍍膜四個基本生產車間及高新技術研發(fā)實驗基地。公司致力于半導體、太陽能光伏、軍工產業(yè)、化工產業(yè)、通訊、加熱設備、電光源等高新技術領域及相關行業(yè)的配套服務,并以此為發(fā)展目標,不斷進行技術革新和品質提升,以全面滿足客戶需求。目前公司的主要產品有:口徑200-800mm,高純、超大口徑透明熔凝石英玻璃管;半導體工業(yè)用石英制品;透明石英玻璃棒;高純非晶態(tài)二氧化硅鍍膜顆粒;透明石英玻璃板;無臭氧石英管;濾紫外石英管;雙孔石英管、鍍膜用石英環(huán)等。產品已暢銷國內外二十多個省市及日、韓、德、泰、瑞等國家。多年來公司十分注重科技創(chuàng)新工作,有著一支以博士為首,以石英為主要研究對象的科研團隊。研發(fā)的新產品規(guī)格齊全,質量穩(wěn)定,其中研發(fā)的超大口徑熔凝石英玻璃管技術屬于國內首創(chuàng),填補國內空白市場。公司已取得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系認證,是國家高新技術企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè),是“半導體用透明石英玻璃行業(yè)標準(JCT 597-2011)”、“實用玻璃化學成分分析方法(GB/T3284-2015)”的起草單位。宏偉將繼續(xù)秉承“不斷超越,追求卓越,爭創(chuàng)一流,實現(xiàn)跨越”的經營理念,以“鑄造時代精品,勇攀行業(yè)高峰,積極奉獻社會,追求卓越人生”為宗旨,專心、專注、專業(yè),全力打造中國最大的石英玻璃管生產基地。
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