工作職能:
1、負責(zé)充電樁的控制板、協(xié)議轉(zhuǎn)換器、充值終端等硬件系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計、可行性分析、器件的選型、仿真計算、形成硬件技術(shù)規(guī)格、設(shè)計文檔、電路原理圖和PCB設(shè)計文件;
2、設(shè)計硬件單板、產(chǎn)品硬件系統(tǒng)的DV驗證方案并組織實施,輸出測試驗證報告并對硬件故障及設(shè)計問題進行原因分析并解決;
3、協(xié)助測試工程師完成型式試驗、EMC試驗以及各種認證測試;
4、所負責(zé)工作的各種技術(shù)文件(設(shè)計方案,設(shè)計圖紙、集成測試報告、系統(tǒng)測試報告、實驗測試接線數(shù)據(jù)記錄、BOM等)的編制和歸檔;
5、協(xié)助相關(guān)部門完成新產(chǎn)品的樣機和小批量試生產(chǎn)導(dǎo)入工作,負責(zé)處理及指導(dǎo)解決試產(chǎn)過程中硬件相關(guān)問題;
6、解決客戶應(yīng)用中的硬件問題。
任職資格:
1.電力電子、自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.有國標(biāo)直流充電樁開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.電路分析理論知識扎實;熟悉多種電路拓撲結(jié)構(gòu);
4.能夠熟練使用軟件進行原理圖設(shè)計;熟悉常用測試工具;能夠針對定制器件進行參數(shù)計算;具有器件失效分析能力;
5.具備良好的問題解決能力,有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;較強的責(zé)任感及進取精神、工作認真細致有耐心。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、年底雙薪、全勤獎