職位描述
高級人力資源管理師制造業(yè)績效管理人力資源服務醫(yī)藥制造
工作職責：
1.設計優(yōu)化薪酬績效體系及流程，制定相關制度與實施方案，推進年度方案落地。
2.協(xié)助各部門建立完善績效指標庫，組織考核并跟進結果運用，提供決策依據(jù)。
3.為各部門提供績效管理專業(yè)支持與咨詢服務，提升管理專業(yè)度和敬業(yè)度。
4.結合公司及行業(yè)水平，制定薪酬調(diào)整、激勵等方案，參與績效股權等政策制定。
5.調(diào)研分析行業(yè)薪酬福利，跟蹤市場變化，撰寫報告并提出年度薪酬調(diào)整建議。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，管理類、財務類相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上制造型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，擅長績效薪酬模塊管理及設計，有薪酬方案設計、績效管理的成功推進經(jīng)驗。
3. 熟悉人力資源有關的國家勞動法律法規(guī)相關政策，掌握薪酬設計方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設計方法和薪酬福利管理流程。
4. 熟悉企業(yè)績效管理運行體系及流程，能夠很好的執(zhí)行并推動績效管理體系運行。
獎金績效
14薪，提供食宿，交補，全勤獎，通訊補貼，過節(jié)費
工作地點
成都金堂縣四川多瑞藥業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
柴女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
四川多瑞藥業(yè)有限公司
四川多瑞藥業(yè)有限公司，于2018年12月注冊成立，四川多瑞多肽生物藥產(chǎn)業(yè)基地位于四川省成都市金堂縣成都一阿壩工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，入選2020年四川省優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)重點項目。基地項目分兩期實施，一期主要為艾博韋泰的生產(chǎn)基地，二期布局多品種高端多肽藥物的原料藥和制劑生產(chǎn)，著力建設符合國際標準、面向全球市場的高端多肽生物藥產(chǎn)業(yè)基地?；亟ㄔO依據(jù)“質(zhì)量源于設計”的理念，以“智能制造、高效節(jié)約、綠色環(huán)?！睘槟繕?，打造符合美國FDA、歐洲EMA和中國NMPA認證的國際化制造體系。全面建成投產(chǎn)后將成為全球最大規(guī)模的高端多肽藥物綠色化、集約化先進制造平臺，將成為面向全行業(yè)的高端多肽藥物新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化轉化與孵化中心，為帶動四川省多肽生物制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展揮積極的作用?！八拇ǘ嗳稹本哂型暾Y構的多肽藥物研發(fā)、注冊、生產(chǎn)、質(zhì)量的技術人才。其中研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量人員主持或參與了二十余種多肽產(chǎn)品的研究與申報，面向中美歐日韓以及其他市場。
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