崗位職責(zé):
1、制定年度官抖及直播運(yùn)營(yíng)矩陣的整體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃,通過分析抖音運(yùn)營(yíng)模式、內(nèi)容特點(diǎn)、用戶特點(diǎn),確定官抖及直播運(yùn)營(yíng)矩陣的綜合定位;
2、制定各矩陣賬號(hào)的的推廣運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)助矩陣賬號(hào)在抖音平臺(tái)均建立企業(yè)官方號(hào),開通櫥窗,實(shí)現(xiàn)多渠道布局、各有特色、合力開展線上宣傳推廣營(yíng)銷工作;
3、負(fù)責(zé)抖音短視頻及直播運(yùn)營(yíng)矩陣內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃,孵化培養(yǎng)矩陣IP 賬號(hào),實(shí)現(xiàn)號(hào)卡等銷售變現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)抖音項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)工作,搭建培訓(xùn)體系和流程
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音短視頻及直播運(yùn)營(yíng)矩陣,每月在平臺(tái)向用戶推出至少4-6部?jī)?yōu)質(zhì)、高度傳播性的視頻內(nèi)容;
6、策劃圍繞號(hào)卡、存量業(yè)務(wù)等重點(diǎn)產(chǎn)品策劃專題短視頻內(nèi)容。結(jié)合商家頁面和商品櫥窗展現(xiàn)形式,探索產(chǎn)品營(yíng)銷方案及銷售轉(zhuǎn)化流程,提高業(yè)務(wù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
1、有抖音運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn),有成功的營(yíng)銷策劃案例,了解運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)模式;
2、綜合能力強(qiáng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)計(jì)劃能力、具有清晰的邏輯思維;
3、1年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻及直播工作模式;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,具備良好的講解能力、抗壓能力、應(yīng)變能力、社交溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5、熟練運(yùn)用PPT、excel、word等軟件,短視頻及直播大型平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。