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崗位職責(zé)：
1. 店鋪精細(xì)化運(yùn)營
- 負(fù)責(zé)抖音小店/小紅書店鋪的日常運(yùn)營：商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、促銷設(shè)置、數(shù)據(jù)監(jiān)控；
- 制定店鋪內(nèi)容策略，策劃短視頻/圖文/直播內(nèi)容，提升店鋪曝光與轉(zhuǎn)化率；
- 分析流量、轉(zhuǎn)化率、GMV等核心數(shù)據(jù)，針對性優(yōu)化運(yùn)營策略；
- 跟進(jìn)平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整店鋪運(yùn)營動作，規(guī)避風(fēng)險。
2. 達(dá)人博主開發(fā)與對接
- 挖掘抖音、小紅書等平臺匹配品牌調(diào)性的潛力達(dá)人（KOL/KOC），建立達(dá)人資源庫；
- 獨(dú)立完成達(dá)人商務(wù)談判，敲定合作模式（帶貨/種草/直播）、報價及權(quán)益；
- 全流程跟進(jìn)合作執(zhí)行：寄樣、內(nèi)容審核（非強(qiáng)干預(yù)）、直播配合、數(shù)據(jù)追蹤、結(jié)案復(fù)盤；
- 維護(hù)達(dá)人長期關(guān)系，推動復(fù)購與口碑傳播，提升合作ROI。
任職要求
1. 熟悉平臺規(guī)則：精通抖音&小紅書店鋪后臺操作、流量算法、推廣工具（千川/薯?xiàng)l）；
2.達(dá)人資源敏感度：有獨(dú)立拓展達(dá)人經(jīng)驗(yàn)，掌握星圖/蒲公英等官方合作渠道，具備數(shù)據(jù)篩選能力（蟬媽媽/新紅等）；
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：能通過GMV、ROI、UV價值等數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營及達(dá)人策略；
4、核心能力
強(qiáng)商務(wù)談判力：能高效溝通達(dá)人/機(jī)構(gòu)，爭取合理合作條件；
結(jié)果導(dǎo)向：以銷售額、爆款打造、達(dá)人投產(chǎn)比為明確目標(biāo)；
執(zhí)行力與抗壓性：適應(yīng)快節(jié)奏、多線程處理店鋪瑣事與達(dá)人對接；
基礎(chǔ)內(nèi)容審美：能判斷圖文/視頻內(nèi)容質(zhì)量，提出優(yōu)化建議。
5.3年以上短視頻電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
加分項(xiàng)
- 有從0-1起號經(jīng)驗(yàn)，或打造過單場直播/短視頻爆款；
- 具備基礎(chǔ)拍攝、剪輯、文案能力；
- 擁有所在類目達(dá)人資源庫。
薪資福利：
底薪+提成， 五險一金，節(jié)假日福利