1.引進優(yōu)秀人才,組建專屬團隊,參與職域項目策劃與指揮,帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負責(zé)所轄團隊銷售經(jīng)理的輔導(dǎo)工作:包括進行日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)和陪同展業(yè)等;
3.能夠帶領(lǐng)團隊成員,建立和維護良好的團隊文化,主動收集市場信息,制定市場策略,與團隊成員共同維護和發(fā)展客戶
4.一年以上保險行業(yè)工作經(jīng)歷,年齡25-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷(條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)
職位福利:彈性工作、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會
職位亮點:收入有保證 發(fā)展有潛力 晉升有通道