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更新于 6月20日

商超外租區(qū)招商經理

1.2-1.8萬·13薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市外租區(qū)招商
崗位職責: 1. 招商管理:負責寶龍二期超市外商鋪的整體招商工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招商計劃與目標,完成商鋪招商指標;拓展并維護優(yōu)質商戶資源,挖掘潛在合作品牌,建立穩(wěn)固的商業(yè)合作關系;策劃并執(zhí)行招商推廣活動,提升商鋪的市場吸引力與知名度。 2. 商戶運營:對已入駐商戶進行全周期管理,監(jiān)督商戶的經營活動,確保其遵守商場的各項規(guī)定和合同條款;定期與商戶溝通,了解經營狀況與需求,提供運營指導與支持,協(xié)助解決經營過程中遇到的問題,促進商戶持續(xù)穩(wěn)定經營。 3. 數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析商鋪租賃及經營數(shù)據(jù),如租金收益、客流量、銷售額等,為招商策略調整、租金定價、商戶優(yōu)化等決策提供數(shù)據(jù)支持;根據(jù)市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,提出商業(yè)運營優(yōu)化方案,提升整體商業(yè)效益。 4. 團隊協(xié)作:帶領招商營運團隊完成各項工作任務,負責團隊成員的培訓、考核與激勵,提升團隊整體業(yè)務能力與工作效率;與公司內部其他部門,如市場部、物業(yè)部等密切協(xié)作,保障招商營運工作的順利開展。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:具有2年以上大型商超外商鋪招商營運經驗,熟悉商業(yè)地產招商流程、運營模式及市場動態(tài),有成功的招商案例和豐富的商戶資源者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:具備出色的市場分析、商務談判、溝通協(xié)調及團隊管理能力;熟練使用辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;對商業(yè)趨勢有敏銳的洞察力,能夠準確把握市場需求和商戶需求。 4. 個人素質:責任心強,工作積極主動,具備良好的抗壓能力和應變能力;具有較強的服務意識和商業(yè)敏感度,能夠維護公司與商戶的良好合作關系。

工作地點

杭州錢塘區(qū)寶龍廣場(下沙店)3幢4層

職位發(fā)布者

徐勇/人力行政部經理

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