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1、根據(jù)集團下達的開發(fā)指標，指導各區(qū)域開發(fā)團隊拓展酒店項目和客戶資源，帶領團隊完成各階段開發(fā)任務。
2、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源，持續(xù)開拓并維護各類開發(fā)渠道。
3、根據(jù)區(qū)域開發(fā)經(jīng)理提供的資料與市場信息，從業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對項目進行前期審核；
4、根據(jù)各項目情況，制訂項目推進方案和策略，指導團隊完成與酒店業(yè)主的談判；
5、組織開展加盟推介活動，接待加盟商，介紹集團企業(yè)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢，并對酒店加盟項目進行評估；
6、負責各區(qū)域開發(fā)人員的培訓、督導和考核；
任職要求：
1、40歲以下， 5年以上連鎖集團項目開發(fā)管理經(jīng)驗，具備大中型酒店項目或物業(yè)成功選址開發(fā)經(jīng)驗，對連鎖酒店選址布局思路清晰；
2、極強的溝通談判技巧并有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備酒店投資測算能力及收益分析能力；
3、豐富的酒店項目資源和人脈關(guān)系；
4、具備極強的統(tǒng)籌能力、目標管理能力及工作激情，能適應經(jīng)常出差。