崗位職責(zé):
1. 確保所有品控相關(guān)的活動符合公司和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
2. 主導(dǎo)公司品控管理體系的設(shè)計、實施和改進(jìn),保證質(zhì)量控制;
3. 監(jiān)控質(zhì)量控制過程,定期評估和報告質(zhì)量績效;
4. 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部培訓(xùn)項目,提升員工的品控意識和操作技能;
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的調(diào)查和解決,保證連續(xù)性和改進(jìn)。
任職要求:
1. 對品控管理領(lǐng)域有深入理解,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和方法;
2. 具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能有效處理內(nèi)外部質(zhì)量相關(guān)的溝通和協(xié)作;
4. 對質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情,能夠不斷尋求改進(jìn)方案;
5. 具備良好的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對和解決質(zhì)量相關(guān)的問題