一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)所轄區(qū)域市場銷售計劃的制定、產(chǎn)品的推廣和銷售工作 ;
2、協(xié)助和監(jiān)督經(jīng)銷商完成當(dāng)月銷售計劃執(zhí)行和流向申報、貨款回籠等工作;
3、洽談銷售業(yè)務(wù),了解銷售和市場庫存情況,解決基層經(jīng)銷商和終端消費者提出的市場問題;
4、維護市場渠道建設(shè)、執(zhí)行公司產(chǎn)品價格政策,組織政策的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋。
5、負責(zé)營銷策劃方案的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋。
二、招聘要求
1、遵紀守法,思想進步,品行端正,認同公司企業(yè)文化。
2、初始學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝等農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
3、年齡35周歲以下,5年以上復(fù)合肥、農(nóng)藥行業(yè)一線銷售經(jīng)驗。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,具有較強的產(chǎn)品渠道建設(shè)、渠道發(fā)展、銷售談判技能。
5、具有敏銳的預(yù)測、分析、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
6、身體健康,無不適應(yīng)崗位或妨礙工作疾癥,能適應(yīng)長期出差工作。
7、能夠熟練駕駛車輛,長途駕駛經(jīng)驗豐富。
三、薪酬福利
1、有市場競爭力的薪酬:包括基本工資、津貼補貼(綜合補貼、崗位津貼、夜班津貼、加班工資等)、績效工資(月度、季度、年終獎金)及專項獎勵。
2、完善的福利保障:五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、交通意外保險、子女醫(yī)療保險;防暑降溫補貼、取暖補貼、交通補貼、節(jié)日福利等。
3、成長保障:單身公寓、免費工作餐、帶薪年假、年度體檢、每月工會活動;廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、完善的培訓(xùn)體系及導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)。
四、招聘事宜
1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者在線投遞簡歷,報名時間2025年8月22日至2025年8月27日 。
2、資格審核。公司依據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審核,確定參加面試人員。報名人員應(yīng)聘材料不得發(fā)生信息造假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消應(yīng)聘和錄用資格。
3、組織面試。按照公司統(tǒng)一安排,組織面試,具體時間、地點另行通知。
4、錄用。招聘擬錄用人員經(jīng)過公司審批,體檢合格后辦理錄用手續(xù)。