崗位職責(zé):
崗位概述
奇點(diǎn)能源零碳研究院聚焦未來能源系統(tǒng)變革,構(gòu)建以固態(tài)變壓器、數(shù)字電網(wǎng)、高效功率變換、電磁與熱管理等為核心的技術(shù)預(yù)研體系,推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型。現(xiàn)尋找在控制與數(shù)字電網(wǎng)等領(lǐng)域有技術(shù)積累的實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人將主導(dǎo)技術(shù)方向規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與攻關(guān),管理全流程,為下一代產(chǎn)品技術(shù)布局奠基。
工作職責(zé)
1.技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室技術(shù)路線的制定與迭代,開展行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)分析,明確短期研究重點(diǎn)與長(zhǎng)期發(fā)展方向。
2.科研項(xiàng)目管理:主導(dǎo)前沿技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目,從立項(xiàng)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控到成果驗(yàn)收,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng):組建并帶領(lǐng)一支高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)與梯隊(duì)建設(shè)。
4.實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè):規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室軟硬件平臺(tái)的建設(shè)與優(yōu)化,保障研發(fā)工作的先進(jìn)性與高效性。
5.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化:推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室研究成果向產(chǎn)品原型、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、論文)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化。
6.跨部門協(xié)同:與產(chǎn)品、工程、產(chǎn)業(yè)研究等部門緊密合作,確保技術(shù)規(guī)劃與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)齊。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):碩士及以上學(xué)歷,電力電子、電氣工程、自動(dòng)控制、熱能工程、材料等相關(guān)專業(yè)背景;5年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有知名企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.技術(shù)專長(zhǎng)(滿足任一方向即可):
o控制與數(shù)字電網(wǎng)方向:精通電力系統(tǒng)仿真、實(shí)時(shí)數(shù)字仿真(RTDS/HIL)、新能源并網(wǎng)控制、虛擬電廠、能源管理系統(tǒng)(EMS)等。
o拓?fù)渑c器件應(yīng)用方向:精通高頻高功率密度變換器拓?fù)洹捊麕О雽?dǎo)體(SiC/GaN)器件應(yīng)用、磁集成技術(shù)、先進(jìn)調(diào)制與控制策略。
o電磁與熱量管理方向:精通電磁場(chǎng)仿真與優(yōu)化、高頻磁元件設(shè)計(jì)、高效散熱技術(shù)(液冷/相變等)、多物理場(chǎng)耦合分析與可靠性設(shè)計(jì)。
3.科研與創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力與技術(shù)創(chuàng)新思維,有高水平論文、發(fā)明專利或重大科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.領(lǐng)導(dǎo)與影響力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)作能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難,具備一定的行業(yè)影響力者優(yōu)先。
5.語言與溝通:具備優(yōu)秀的中英文技術(shù)文檔撰寫與溝通表達(dá)能力。