職位描述
績效薪酬人力資源服務(wù)食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司績效、薪酬工作的統(tǒng)籌；
2、設(shè)計和優(yōu)化薪酬體系及績效管理政策和流程，以支持集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3、按照集團戰(zhàn)略要求，制定、優(yōu)化、推行績效考核及相關(guān)管理制度，并不斷完善；
4、協(xié)助各部門設(shè)計制定績效考核體系與指標，調(diào)研、分析各部門組織績效偏離目標的原因，并協(xié)助、推動、支持各部門制訂有效的整改、糾偏方案，跟蹤整改和糾偏結(jié)果；
5、負責(zé)組織薪酬調(diào)研，根據(jù)市場趨勢，公司業(yè)務(wù)情況，及時調(diào)整薪酬方案，保證薪酬體系外部競爭力和內(nèi)部的公平性。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上績效管理實施經(jīng)驗；
2、熟練掌握人力資源專業(yè)績效管理工具。了解現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計方法；
3、具有自有品牌研、產(chǎn)、供、銷一體化制造業(yè)薪酬績效管理實施工作經(jīng)驗；
4、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的解決問題能力和組織能力等；
5、邏輯性強，有活力、有沖勁，上進心強。
1、負責(zé)公司績效、薪酬工作的統(tǒng)籌；
2、設(shè)計和優(yōu)化薪酬體系及績效管理政策和流程，以支持集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
3、按照集團戰(zhàn)略要求，制定、優(yōu)化、推行績效考核及相關(guān)管理制度，并不斷完善；
4、協(xié)助各部門設(shè)計制定績效考核體系與指標，調(diào)研、分析各部門組織績效偏離目標的原因，并協(xié)助、推動、支持各部門制訂有效的整改、糾偏方案，跟蹤整改和糾偏結(jié)果；
5、負責(zé)組織薪酬調(diào)研，根據(jù)市場趨勢，公司業(yè)務(wù)情況，及時調(diào)整薪酬方案，保證薪酬體系外部競爭力和內(nèi)部的公平性。
任職要求：
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上績效管理實施經(jīng)驗；
2、熟練掌握人力資源專業(yè)績效管理工具。了解現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計方法；
3、具有自有品牌研、產(chǎn)、供、銷一體化制造業(yè)薪酬績效管理實施工作經(jīng)驗；
4、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的解決問題能力和組織能力等；
5、邏輯性強，有活力、有沖勁，上進心強。
工作地點
濟寧泗水縣無窮食品(泗水)有限公司
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吳女士/人事主管
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無窮食品(泗水)有限公司無窮食品（泗水）有限公司是廣東無窮食品集團有限公司全資投資建設(shè)的北方生產(chǎn)基地。無窮食品創(chuàng)立于1999年，是一家集養(yǎng)殖、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈肉類休閑食品集團公司。在廣東饒平建立南方生產(chǎn)基地，推出鹽焗、燒烤、焗蛋、醬鹵四大系列100多個品項的產(chǎn)品，以透明與鋁膜包裝形式為主，方便食用且便于攜帶。產(chǎn)品行銷全國，市場占有率居國內(nèi)休閑熟肉食品行業(yè)前位。泗水生產(chǎn)基地項目總用地面積420畝，建筑面積25萬多平方米。項目分兩期實施，一期占地216畝，建筑面積12萬多平方米，建設(shè)檢測車間、燒烤醬鹵車間、蛋品車間、冷庫、成品庫、機修備品車間等主要建筑及污水處理、食堂、宿舍等配套設(shè)施。一期計劃產(chǎn)燒烤、焗蛋、鹽焗系列休閑食品5.85萬噸（處理原料量）。二期占地204畝，建筑面積約13萬平方米。項目滿產(chǎn)后，年產(chǎn)能（處理原料量）15萬余噸。無窮泗水生產(chǎn)基地投產(chǎn)后，助力無窮集團更好服務(wù)長三角及環(huán)渤海灣市場的消費者，夯實無窮在中國肉類高端休閑零食領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢，成為行業(yè)專家和領(lǐng)跑者！
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