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1.負(fù)責(zé)PLM項目實(shí)施過程的，業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、需求調(diào)研，形成需求調(diào)研報告； 2.負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)需求定義系統(tǒng)未來業(yè)務(wù)規(guī)劃及解決方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目范圍、風(fēng)險管理和項目變更控制； 4.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)專題討論或項目過程中的業(yè)務(wù)問題處理； 5.負(fù)責(zé)將方案向?qū)嵤╊檰栠M(jìn)行知識轉(zhuǎn)移，協(xié)助實(shí)施顧問完成詳細(xì)設(shè)計及二次開發(fā)規(guī)格書定義。
任職要求：
1.5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方技術(shù)部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.3年以上的PLM項目經(jīng)驗(yàn)，有Teamcenter經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有一年以上的PLM項目咨詢經(jīng)驗(yàn)；
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5.能夠根據(jù)項目需要出差；
6.積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)；
職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、餐補(bǔ)