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【崗位內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)小紅書店鋪的全面運營管理，包括但不限于店鋪搭建、商品上架、促銷活動的策劃與執(zhí)行等；
2.負(fù)責(zé)小紅書運營團隊的日常管理，帶領(lǐng)團隊持續(xù)提升運營技能，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期效果；
3.主動探索小紅書賬號推廣模式與渠道，收集用戶反饋、分析用戶行為及需求；
4.分析小紅書平臺數(shù)據(jù)、監(jiān)控用戶反饋、優(yōu)化內(nèi)容策略、提高曝光率和轉(zhuǎn)化率；
5.定期復(fù)盤運營效果，提出改進(jìn)方案，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)和持續(xù)優(yōu)化。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1-3年新媒體運營經(jīng)驗，有新人培訓(xùn)經(jīng)驗和獨立帶團隊的管理能力者優(yōu)先；
3.具有較強的獨立運營能力和創(chuàng)意思維，能夠獨立負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理；
4.對小紅書平臺有良好的理解和操作經(jīng)驗，能夠快速適應(yīng)平臺規(guī)則變化。
【工作時間 】
早九晚六，單休（可自由調(diào)休），節(jié)假日正常休息
【薪資待遇】
底薪6000-8000+團隊提成，綜合薪資10000左右，近半年有小紅書運營主管及以上經(jīng)驗薪資面議，能力越高薪資越高，晉升機會多多~