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一、工作內(nèi)容：
1.參與制定、完善公司及子公司各項業(yè)務流程相關(guān)的風險管理制度、操作流
程、合同范本及風控標準。為業(yè)務部門提供及時、精準、具有風險意識的法律咨
詢和支持，解答法律疑問，提示潛在風險。
2.協(xié)助建立和完善公司內(nèi)部法律合規(guī)培訓體系，提升業(yè)務人員的風險意識和
合規(guī)操作能力。
3.起草、審核、修訂各類法律文件，嚴控合同條款法律風險。管理公司法
律文件、案件檔案。
4..確保合同條款符合法律法規(guī)、行業(yè)慣例，并有效保護公司權(quán)益，落實風
險緩釋措施。
5.參與重大項目的談判，從法律風險角度提供專業(yè)意見。
6.處理公司日常運營中涉及的合規(guī)咨詢與審查。其他日常法律事務。
二、任職要求
1.法律專業(yè)，本科及以上學歷;
2.法學功底扎實，具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力;
3.善于學習和創(chuàng)新，具有良好的團隊合作意識;
4.做事認真、細致且責任感強;
5.法務總監(jiān)需要有 3 年以上企業(yè)法務或律所從業(yè)經(jīng)驗，通過司法考試者優(yōu)先，
有金融、保險、擔保公司等企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 五、薪資福利
招聘人數(shù)：3 位
工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00；周末雙休
薪資范圍：5-8k（具體以面試為主）
其他福利：入職交五險，帶薪年假，法定節(jié)假日正常休；不定期下午茶、團建；生日福利等
公司注重優(yōu)秀人才的招聘、選拔與儲備，更重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。我們通過完善的人才培養(yǎng)計劃和體系，為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。我們相信，在這里，你將會成長為一名優(yōu)秀的人才。