崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理與稅務(wù)合規(guī)：主導(dǎo)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括會(huì)計(jì)憑證的編制與審核、賬簿登記、月度/季度/年度結(jié)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表出具。獨(dú)立負(fù)責(zé)全稅種（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等）的納稅申報(bào)與年度匯算清繳工作，確保稅務(wù)處理的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
2. 提供深度財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算與分析，編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，重點(diǎn)關(guān)注成本、費(fèi)用及盈利能力等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層業(yè)務(wù)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持與財(cái)務(wù)建議。
3. 協(xié)助公司審計(jì)項(xiàng)目：完成審計(jì)資料收集與整理、基礎(chǔ)審計(jì)程序執(zhí)行、審計(jì)數(shù)據(jù)處理與核對(duì)、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助、 協(xié)助整理審計(jì)報(bào)告初稿、修改格式、核對(duì)數(shù)字。
任職要求：
1. 硬性條件：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具備1-3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件。
2. 優(yōu)先條件：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書者優(yōu)先；有制造業(yè)、商貿(mào)或特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP）或具有審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 綜合素質(zhì)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬福利：
1、薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體可依據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
2、福利保障：嚴(yán)格執(zhí)行雙休工作制，繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。