職位描述
五險(xiǎn)一金
1.國際品牌服務(wù)公寓經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先；
2.有國際連號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.了解各類采購系統(tǒng)及相關(guān)模塊，并能熟練運(yùn)用進(jìn)行日常采購工作者優(yōu)先；
4.良好的溝通能力；
5.熟悉Excel、Word等Office文檔 · 能承受一定的工作壓力。
6.大專及以上學(xué)歷
7.40周歲以下
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)采購部的日常工作 ，主要圍繞物業(yè)運(yùn)營比價(jià)項(xiàng)目及相關(guān)集采招標(biāo)前期審核推薦工作，在公平、公正的前提下爭取利益最大化；
2.針對各運(yùn)營中物業(yè)所需日常用品，在相關(guān)使用部門的配合下，做好貨比三家工作，爭取用最優(yōu)惠的價(jià)格選定符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求的供應(yīng)商，并購買到符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物品及服務(wù)；針對上述選定的固定供應(yīng)商，結(jié)合使用部門的建議，做好定期評審工作（6個(gè)月一次）；
3.按照采購相關(guān)規(guī)定，配合開業(yè)團(tuán)隊(duì)成員，按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)，展開采購職能工作（如貨比三家、跟進(jìn)供應(yīng)商送貨及到貨情況等），確保不影響開業(yè)進(jìn)度；
4.負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)培訓(xùn)及技術(shù)支持；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的跟進(jìn)；
6.根據(jù)業(yè)主公司及管理公司協(xié)商制定的采購流程，推進(jìn)物業(yè)采購工作，確保流程及審批的正確性；
工作地點(diǎn)
合肥廬陽區(qū)金龍國際
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職位發(fā)布者
靳女士/招聘官
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安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源集團(tuán)：注冊資金伍仟伍佰貳拾萬元整，主營：人力資源管理勞務(wù)外包、會(huì)務(wù)服務(wù)、文化教育信息咨詢服務(wù)、企業(yè)形象策劃、文化藝術(shù)交流、監(jiān)控設(shè)備安裝、商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源集團(tuán)以合肥為中心，在蕪湖、宣城、馬鞍山、淮南、六安、宿州、池州、亳州等多地市設(shè)立分公司,業(yè)務(wù)范圍輻射全國。已為數(shù)家大型集團(tuán)提供了專業(yè)的測評、咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等服務(wù)，與數(shù)百家企事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)建立合作關(guān)系。集團(tuán)匯聚數(shù)千名專業(yè)人才，培養(yǎng)人事決策與人才發(fā)展專家，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，建立更完善的服務(wù)體系,給企業(yè)人才甄選評估與人力資源管理提供最優(yōu)質(zhì)的保障。集團(tuán)公司上萬名員工，其中各類專業(yè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱人員700多人，中高級(jí)職稱100多人，大中專畢業(yè)生5000多人。安徽華榮遠(yuǎn)誠人力資源集團(tuán)是中國人力資源開發(fā)研究會(huì)會(huì)員單位、安徽省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，華榮集團(tuán)榮獲了“2016年度中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理優(yōu)秀服務(wù)商”、“2017年中國企業(yè)人才發(fā)展服務(wù)杰出供應(yīng)商”“2018年中國人力資源開發(fā)研究會(huì)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”“2019年中國人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事單位”“2020年廬陽區(qū)放心消費(fèi)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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