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1、認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項指令，完成公司既定目標。
2、企業(yè)對外宣傳，維護企業(yè)形象，不利于企業(yè)的話不說，利于企業(yè)的事必做。
3、負責為公司重大經(jīng)營決策、對外商務談判、危機事件以及公司各部門日常經(jīng)營活動等提供法律支持，進行法律調(diào)研和法律審核，出具法務意見，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
4、負責涉及公司法律、法務文件的擬訂、審核工作。
（1）負責擬制公司法律文件；
（2）負責公司對內(nèi)、對外簽訂的各類合同、協(xié)議、承諾書等的審核工作。
（3）參與公司重大決策及與日常經(jīng)營活動相關的法律文書的起草和修訂工作；
（4）參與項目公司并/收購、項目合作開發(fā)，配合各部門相關合同的草擬、修改與審核工作。
5、負責公司所有非訴訟類法律事務工作，包括：法律問題咨詢、糾紛處理，出具法律意見。
6、負責公司全部訴訟、仲裁案件的起訴、應訴、執(zhí)行、跟蹤工作。
（1）負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律糾紛。
（2）負責公司各項訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應訴等工作 。
7、負責審核公司各項規(guī)章制度，確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范。在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
8、負責公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權等經(jīng)營行為的法務管理標準化。
9、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
10、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
11、負責公司法律、法務信息管理：收集、整理與公司經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補充法律標準信息。
12、負責公司法律糾紛相關資料的歸檔工作：收集、整理、保管工作。
13、負責公司員工普法教育工作，針對部門需要，定期開展法律專項培訓和案例宣傳，增強員工的法律知識。
14、強化服務意識、公司大局意識，積極協(xié)助配合本部門其他崗位、公司其他部門進行相關業(yè)務工作。
15、除本職工作外，認真、積極完成上級領導安排的各項工作和任務， 并認真鉆研、學習相關專業(yè)知識。