職位描述
服裝賣場(chǎng)母嬰賣場(chǎng)零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 維護(hù)店鋪形象，提升品牌知名度。
3. 管理和培訓(xùn)店鋪員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 監(jiān)控庫存，確保庫存的合理性和安全性。
5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位要求：
1.35歲以下， 具備3年以上零售行業(yè)店長(zhǎng)或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 熟悉童裝市場(chǎng)，有童裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備良好的銷售分析和市場(chǎng)判斷能力。
5. 熱愛零售行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶服務(wù)技巧。
1. 負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 維護(hù)店鋪形象，提升品牌知名度。
3. 管理和培訓(xùn)店鋪員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 監(jiān)控庫存，確保庫存的合理性和安全性。
5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位要求：
1.35歲以下， 具備3年以上零售行業(yè)店長(zhǎng)或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 熟悉童裝市場(chǎng)，有童裝品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具備良好的銷售分析和市場(chǎng)判斷能力。
5. 熱愛零售行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶服務(wù)技巧。
工作地點(diǎn)
天津武清區(qū)巴拉巴拉(佛羅倫薩小鎮(zhèn)店)巴拉巴拉
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職位發(fā)布者
賈雪連/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
天津駿捷服飾有限公司企業(yè)創(chuàng)立于2002年，是一家經(jīng)營(yíng)巴拉巴拉（Balabala）童裝品牌的零售型管理公司。公司秉承“堅(jiān)持使平凡變成非凡”、“志不立天下無可成之事”的文化宗旨，運(yùn)籌帷幄，把握商機(jī)，始終堅(jiān)持在打造“卓越的經(jīng)營(yíng)企業(yè)”中取得一個(gè)又一個(gè)進(jìn)步?！叭瞬攀巧鐣?huì)和企業(yè)發(fā)展的根本”，公司始終堅(jiān)持秉承“培育未來的成功者”的企業(yè)使命，開始由跑馬圈地的時(shí)代轉(zhuǎn)向精耕細(xì)作的時(shí)代。為了積極順應(yīng)這種轉(zhuǎn)型的需求，公司倡導(dǎo)“立志、擔(dān)當(dāng)、熱愛、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，踐行“共享共贏”的核心價(jià)值觀，做到以人為本，人盡其才。敏駿企業(yè)經(jīng)過20年的穩(wěn)扎穩(wěn)打、勵(lì)精圖治，為今天公司的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神支持和物質(zhì)保證。營(yíng)銷區(qū)域涉及全國(guó)10余個(gè)城市，包含杭州、寧波、湖州、天津、青島、上海等。駿捷服飾成立于2011年，作為敏駿企業(yè)天津分公司，公司正在不斷的發(fā)展壯大，歡迎有識(shí)之士加入！
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