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1、合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修改，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，明確雙方權(quán)利義務(wù)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)合同履行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時(shí)處理合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、法律咨詢：為公司各部門提供日常法律咨詢，解答在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中遇到的法律問(wèn)題，為決策和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供法律意見(jiàn)和建議，確保公司各項(xiàng)活動(dòng)合法合規(guī)。 3、合規(guī)管理：跟蹤法律法規(guī)、政策的變化，及時(shí)向公司管理層和各部門傳達(dá)更新內(nèi)容，組織開(kāi)展法律合規(guī)檢查，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施和建議，協(xié)助公司建立和完善合規(guī)管理體系，確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求。 4、糾紛處理：處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件，組織收集證據(jù)、起草法律文書(shū)，協(xié)調(diào)外部律師，跟蹤案件進(jìn)展，維護(hù)公司合法權(quán)益，參與公司重大法律糾紛的談判和協(xié)商，爭(zhēng)取有利結(jié)果。 5、法律文件管理：負(fù)責(zé)公司法律文件、合同檔案的起草、審核、存檔和管理工作，確保法律文件內(nèi)容準(zhǔn)確、合規(guī)，檔案資料完整、安全，便于查閱和使用。 6、法治宣傳與培訓(xùn)：組織開(kāi)展公司內(nèi)部的法治宣傳活動(dòng)，提高員工的法律意識(shí)，根據(jù)公司需求，制定并實(shí)施法律培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工依法辦事的能力。 7、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與法律相關(guān)的臨時(shí)性、綜合性工作，如參與公司重大項(xiàng)目、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)辦理，協(xié)助辦理工商登記、變更、年檢等事務(wù)，以及配合外部審計(jì)、檢查等涉及法律的工作。 接收應(yīng)屆生，要求本科，法律專業(yè)，薪資4-5K，月休四天，交社保，管飯，早9:00-12:00.2:00-5:00，六小時(shí)工作制，法定節(jié)假日全休，福利待遇好。 有意向可直接電聯(lián)張經(jīng)理：***********