職位描述
設(shè)計(jì)耳機(jī)音響音箱
職責(zé)描述：
1、參與產(chǎn)品需求的分析與確定，對(duì)產(chǎn)品硬件規(guī)格負(fù)責(zé)并制定產(chǎn)品開發(fā)中與硬件相關(guān)的計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品硬件開發(fā)的過程和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
2、完成硬件的設(shè)計(jì)和評(píng)審，對(duì)硬件相關(guān)功能和性能的可實(shí)現(xiàn)性負(fù)責(zé)并主導(dǎo)進(jìn)行器件的選型和新器件承認(rèn)，對(duì)器件選用的合理性負(fù)責(zé)，提供PCB layout guide，完成PCB評(píng)審和DFX實(shí)施；
3、跟進(jìn)并解決批量生產(chǎn)中相關(guān)硬件問題，對(duì)批量順利完成負(fù)責(zé)，處理售后產(chǎn)品的硬件質(zhì)量問題，并形成經(jīng)驗(yàn)文檔，形成閉環(huán)。
1、參與產(chǎn)品需求的分析與確定，對(duì)產(chǎn)品硬件規(guī)格負(fù)責(zé)并制定產(chǎn)品開發(fā)中與硬件相關(guān)的計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品硬件開發(fā)的過程和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
2、完成硬件的設(shè)計(jì)和評(píng)審，對(duì)硬件相關(guān)功能和性能的可實(shí)現(xiàn)性負(fù)責(zé)并主導(dǎo)進(jìn)行器件的選型和新器件承認(rèn)，對(duì)器件選用的合理性負(fù)責(zé)，提供PCB layout guide，完成PCB評(píng)審和DFX實(shí)施；
3、跟進(jìn)并解決批量生產(chǎn)中相關(guān)硬件問題，對(duì)批量順利完成負(fù)責(zé)，處理售后產(chǎn)品的硬件質(zhì)量問題，并形成經(jīng)驗(yàn)文檔，形成閉環(huán)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模擬、數(shù)字電路，熟悉硬件開發(fā)流程
3、有音頻相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)
2、5年及以上硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模擬、數(shù)字電路，熟悉硬件開發(fā)流程
3、有音頻相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)TCL大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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