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崗位職責：
1、產(chǎn)品規(guī)劃與完善
?負責RFID產(chǎn)品（如標簽、讀寫器、解決方案）的規(guī)劃與設計，制定產(chǎn)品路線圖，推動現(xiàn)有產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
?跟進行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展，提出前瞻性產(chǎn)品功能建議，推動新產(chǎn)品研發(fā)或技術(shù)儲備。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào)與項目管理
?跨部門協(xié)作：與技術(shù)研發(fā)、市場銷售、運營支持等團隊緊密合作，確保產(chǎn)品需求準確傳達、開發(fā)進度同步、資源高效調(diào)配；
?主導項目推進：從需求評審、開發(fā)測試到上線部署，統(tǒng)籌項目進度，解決跨部門協(xié)作中的問題與沖突；
?管理項目風險與質(zhì)量：制定項目計劃，跟蹤關(guān)鍵節(jié)點，確保產(chǎn)品按時交付并達到預期目標。
3、客戶需求與解決方案
?對接客戶與銷售團隊，理解行業(yè)應用場景（如物流、零售、制造等），提供定制化的RFID解決方案；
?參與售前技術(shù)支持，撰寫產(chǎn)品方案文檔、演示PPT，協(xié)助商務團隊完成項目投標與合同簽訂。
4、產(chǎn)品運營與推廣
?協(xié)助市場團隊制定產(chǎn)品推廣策略，配合撰寫產(chǎn)品白皮書、技術(shù)文檔、培訓資料等；
?跟蹤產(chǎn)品上線后的市場表現(xiàn)，收集數(shù)據(jù)并分析，驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)迭代。
5、團隊管理與支持
?協(xié)助上級完成團隊目標分解與執(zhí)行，支持新人培訓與技能提升；
?維護內(nèi)部流程規(guī)范，優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)與協(xié)作效率。
任職要求：
1.教育背景與經(jīng)驗
?本科及以上學歷，電子工程、通信工程、計算機科學、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
?3年以上RFID產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有完整產(chǎn)品從0到1或迭代優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
?熟悉RFID技術(shù)原理、應用場景及行業(yè)標準（如ISO 18000、UHF/HF等）。
2.核心能力
?產(chǎn)品完善能力：具備敏銳的市場洞察力，能通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化；
?內(nèi)部協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能有效推動跨部門協(xié)作，解決復雜問題；
?項目管理能力：熟練使用項目管理工具（如Jira、Worktile等），掌握敏捷開發(fā)流程；
?技術(shù)理解力：能理解RFID硬件設計、軟件集成等技術(shù)細節(jié)，與技術(shù)團隊高效溝通。
3.其他要求
?具備良好的文檔撰寫能力（如PRD、MRD、技術(shù)方案等）；
?抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境；
?英語四級以上，可閱讀技術(shù)文檔，優(yōu)先CET-6或具備技術(shù)英語溝通能力。
4.加分項
?有物流、零售、制造等行業(yè)RFID解決方案經(jīng)驗；
?主導過重大項目落地，有成功商業(yè)化案例；
熟悉RFID產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源（如芯片廠商、設備供應商）