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1.有基礎客戶群體的，有豐富經驗的大客戶銷售經理；
2.負責 B 端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（外包服務、IT人才外包、RPO、BPO、HRO、靈活用工、勞務派遣、業(yè)務外包、等）的銷售工作，達成銷售指標；
3.建立和完善營銷渠道，進行商務投標和談判；
4.負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)；
5.與客戶及公司相關部門保持良好溝通，完成年度銷售目標，控制應收賬款，確保銷售款項及時回籠。
任職要求：
1.至少 1 年以上人力資源行業(yè)銷售經驗或 2 年以上 TO B 銷售經驗，個人業(yè)績佳，有較多的 B 端企業(yè)老板、HR 客戶資源積累；
2.大專起，有優(yōu)秀人力資源行業(yè)經驗的可酌情放寬
4.溝通表達能力好，自驅力和要性強，結果導向，愿意付出并追求高收入，形象氣質佳者優(yōu)先。
因業(yè)務發(fā)展需要，目前北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、杭州、寧波、南京、蘇州、合肥、西安等均有人員需求，歡迎咨詢~~