職位描述
生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理成本管理ISO16949食品/飲料電氣機(jī)械/電力設(shè)備醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)：
1、 本科及以上學(xué)歷；2、 5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練應(yīng)用6S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；
4、 親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，對生產(chǎn)過程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力；
5、年齡：28-35歲，身體健康。崗位職責(zé)：
1、依據(jù)生產(chǎn)工單，制定合理的生產(chǎn)排線計劃，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、檢查車間的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)性文件的落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制的協(xié)調(diào)工作；
4、確保產(chǎn)品質(zhì)量，及時解決質(zhì)量異常問題；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍的生產(chǎn)設(shè)備及模、治具的保養(yǎng)；
6、做好車間物料控制，節(jié)約能源，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
7、做好生產(chǎn)記錄，定期工作報表整理、分析和上報；
8、制定和推行所負(fù)責(zé)車間的工藝和作業(yè)指導(dǎo)文件；
9、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保安全和高效生產(chǎn)；
10、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保6S指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)要求；
11、完成上級安排的其他工作。
2、檢查車間的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)性文件的落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制的協(xié)調(diào)工作；
4、確保產(chǎn)品質(zhì)量，及時解決質(zhì)量異常問題；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍的生產(chǎn)設(shè)備及模、治具的保養(yǎng)；
6、做好車間物料控制，節(jié)約能源，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
7、做好生產(chǎn)記錄，定期工作報表整理、分析和上報；
8、制定和推行所負(fù)責(zé)車間的工藝和作業(yè)指導(dǎo)文件；
9、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保安全和高效生產(chǎn)；
10、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，確保6S指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)要求；
11、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練應(yīng)用6S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；
4、 親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，對生產(chǎn)過程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力；
5、年齡：28-35歲，身體健康。
2、 5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練應(yīng)用6S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；
4、 親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，對生產(chǎn)過程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力；
5、年齡：28-35歲，身體健康。
福利待遇：
1、月薪9-12k
2、包食宿、年終獎、五險、績效、晉升空間大
工作地點(diǎn)
長沙瀏陽市貝恩醫(yī)療設(shè)備(湖南)有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 長沙瀏陽市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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株洲佳合人力資源管理有限公司株洲佳合人力資源有限公司成立于2017年，佳合人力旗下控股及擁有湖南潤鯊沁園物業(yè)管理有限公司、湖南誠熙教育、江西省分公司，博納德合資公司；致力于成為人力資源全流程服務(wù)商，公司以人才尋聘、靈活用工為主營業(yè)務(wù)，聚焦智能制造、零售消費(fèi)品、金融服務(wù)、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、能源、化工企業(yè)為核心的客戶群體，提供員工一站式管理、客戶需求定制化服務(wù)。公司擁有數(shù)智人力管理HRM系統(tǒng)，全場景化HR Saas，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)人、財、業(yè)覆蓋辦公全鏈條，提升企業(yè)協(xié)同效率。HCM基于企業(yè)戰(zhàn)略驅(qū)動，通過專業(yè)的人力資源管理核心平臺、人力共享服務(wù)架構(gòu)、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的云端應(yīng)用，運(yùn)用戰(zhàn)略決策、人才供應(yīng)、社交協(xié)作、全員服務(wù)的“4S”設(shè)計理念，幫助企業(yè)構(gòu)筑核心組織管理能力。HCM系統(tǒng)是一套服務(wù)于企業(yè)高層決策、服務(wù)于各級部門業(yè)務(wù)開展和服務(wù)于全體員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)級整體解決方案。
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