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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司質(zhì)量管理策略，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)控質(zhì)量控制過(guò)程，定期評(píng)估質(zhì)量績(jī)效，并進(jìn)行報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程； 4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)和操作技能。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的質(zhì)量分析和問(wèn)題解決能力； 2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)； 3.對(duì)質(zhì)量管理有深刻理解，能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行相關(guān)策略； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 5.具備高度責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。