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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和實施公司質(zhì)量管理策略，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
2.監(jiān)控質(zhì)量控制過程，定期評估質(zhì)量績效，并進行報告；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進項目，推動持續(xù)改進過程；
4.領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升團隊質(zhì)量意識和操作技能。
任職要求：
1.具備較強的質(zhì)量分析和問題解決能力；
2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊；
3.對質(zhì)量管理有深刻理解，能夠獨立制定和執(zhí)行相關(guān)策略；
4.具有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標(biāo)；
5.具備高度責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。