工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營銷中心的全流程招聘工作,包括但不限于招聘渠道開發(fā)、人才篩選、面試安排、背景調(diào)查等;
2.負(fù)責(zé)營銷中心員工入職、人員調(diào)配、離職手續(xù)的辦理;
3.負(fù)責(zé)營銷中心各部門溝通協(xié)調(diào)工作,及時處理團(tuán)隊內(nèi)部的溝通問題或員工關(guān)系問題;
4.負(fù)責(zé)落實國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險的登記、繳費、增加、減少、中斷、轉(zhuǎn)移等變更手續(xù),落實員工各類保險待遇的享受等;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗,有藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通能力,優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
5.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。