職位說明:聚焦代用茶(如玫瑰枸杞茶、陳皮茯苓茶)產(chǎn)品創(chuàng)新,提升產(chǎn)品口感、功能性及市場競爭力,支撐新品牌/新品類孵化
工作職責:
一、市場需求分析與產(chǎn)品立項
1、調(diào)研代用茶消費趨勢(如 Z 世代偏好“便捷即飲”“功能明確”),結(jié)合公司產(chǎn)品線(如現(xiàn)有草本茶、原葉茶),提出新品開發(fā)方向(如“熬夜護肝茶”“輕脂刮油茶”);
2、輸出《新品開發(fā)可行性報告》(含目標人群、成本預估、競品分析),推動立項通過率≥80%
二、配方設(shè)計與樣品測試
1、基于草本植物特性(如玫瑰活血、茯苓祛濕),搭配茶葉基底(如烏龍茶、白茶),設(shè)計配方(如“玫瑰3g+茯苓2g+烏龍茶 5g”),確保風味協(xié)調(diào)(如甜潤度、香氣層次)。
2、制作小試樣(50 份)、中試樣(500 份),組織內(nèi)部評測(研發(fā)/品控/銷售)與消費者盲測(樣本量≥200人),優(yōu)化配方(如調(diào)整草本比例、添加甜味劑)直至通過率≥90%。
三、工藝標準化與量產(chǎn)支持
1、與生產(chǎn)部協(xié)作,制定代用茶生產(chǎn)工藝(如草本原料預處理、拼配比例、烘干溫度),確保中試樣與大貨樣風味/功效一致性(誤差≤5%)。
2、解決量產(chǎn)問題(如草本原料吸潮結(jié)塊、茶湯渾濁),優(yōu)化工藝參數(shù)(如烘干時間延長10 分鐘),推動良品率≥95%。四、標準制定與知識沉淀
1、編制《代用茶原料篩選標準》(如農(nóng)殘限量、有效成分含量)、《生產(chǎn)工藝規(guī)程》,建立草本茶原料數(shù)據(jù)庫(記錄不同產(chǎn)地/季節(jié)原料特性)
2、參與專利申報(如“一種玫瑰茯苓代用茶及其制備方法”),推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,食品科學、中藥學或茶學專業(yè)優(yōu)先;
2、3 年以上代用茶/草本飲品研發(fā)經(jīng)驗(有成功上市產(chǎn)品案例者優(yōu)先);
3、熟悉草本植物化學成分(如多酚、黃酮)及功效(如抗氧化、調(diào)節(jié)腸道),掌握HPLC 等檢測工具(用于成分定量分析);
4、精通食品加工工藝(如干燥、拼配),了解代用茶法規(guī)(如《按照傳統(tǒng)既是食品又是中藥材的物質(zhì)目錄》),能規(guī)避成分禁忌(如人參不宜與藜蘆同用);
5、創(chuàng)新能力佳(每年輸出≥2 款新品)。