職位描述
人力資源管理員
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬績效體系的建設(shè)和優(yōu)化；
2、參與薪酬績效方案的制定和執(zhí)行；
3、協(xié)助進(jìn)行薪酬績效數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告；
4、協(xié)助人事招聘工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、了解勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3、熟練辦公軟件、會函數(shù)公式等能夠進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理和分析；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有高度的保密意識；
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬績效體系的建設(shè)和優(yōu)化；
2、參與薪酬績效方案的制定和執(zhí)行；
3、協(xié)助進(jìn)行薪酬績效數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告；
4、協(xié)助人事招聘工作。
崗位要求：
1、人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、了解勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3、熟練辦公軟件、會函數(shù)公式等能夠進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理和分析；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有高度的保密意識；
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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工作地點(diǎn)
清遠(yuǎn)清城區(qū)萬邦中心
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職位發(fā)布者
劉玉銀/人事行政
昨日活躍立即溝通
廣東錦樂控股發(fā)展集團(tuán)有限公司廣東錦樂控股發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)始于2010年，錦樂憑借過硬的技術(shù)水平及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了中國鐵塔、中國移動、中國電信等多家國字號企業(yè)的信賴與好評，每年創(chuàng)立多個優(yōu)質(zhì)工程。經(jīng)過多年用心經(jīng)營，錦樂不斷壯大與突破，在激烈的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中勇往驅(qū)動，憑借雄厚的資金實(shí)力與技術(shù)團(tuán)隊(duì)，于2017年正式邁向集團(tuán)化運(yùn)作，成立母公司廣東錦樂控股發(fā)展集團(tuán)有限公司。目前旗下?lián)碛兴募易庸荆簭V西錦樂通信工程有限公司、清遠(yuǎn)市錦樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣東思源新電子科技有限公司、廣東錦樂酒店管理有限公司，業(yè)務(wù)涵蓋工程建設(shè)、設(shè)備研發(fā)、電子科技、地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資等多個領(lǐng)域，成為一家多元化發(fā)展的民營企業(yè)集團(tuán)。錦樂集團(tuán)在不斷發(fā)展、變革中逐漸形成了企業(yè)自有文化：錦繡前程、快樂共贏。錦樂的發(fā)展，離不開員工的辛勤付出，集團(tuán)始終將快樂溫暖著每一位員工，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。同時，集團(tuán)不斷在公益活動中發(fā)揮著先鋒模范作用，向社會輸送著正能量，以新時代下有社會擔(dān)當(dāng)?shù)拿駹I企業(yè)形象闊步前行。
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