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為節(jié)約雙方時(shí)間，公司招聘信息真實(shí)，請(qǐng)不要反復(fù)詢(xún)問(wèn)??！ 特別提醒： 1、因本崗位工作需要，必須自備筆記本電腦； 2、公司提供5天脫產(chǎn)崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核通過(guò)且轉(zhuǎn)正后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼； 3、入職后需先做個(gè)人業(yè)績(jī)證明做業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力后，方可帶團(tuán)隊(duì)，在此期間享受主管待遇； 以上三點(diǎn)不能接受者，請(qǐng)繞道！謝謝~ 工作時(shí)間及地點(diǎn)： 1、9:00-18:00，午休2小時(shí)，周末雙休，無(wú)加班文化，節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)放假； 2、寸灘水港綜合大樓18樓整層、19樓半層，樓下就是輕軌9號(hào)線(xiàn)何家梁站 薪酬福利： 1、底薪10K——15k（含40%的績(jī)效）+業(yè)績(jī)提成（團(tuán)隊(duì)+個(gè)人）+獎(jiǎng)金； 2、試用期2個(gè)月，底薪8K（績(jī)效占比40%，根據(jù)業(yè)績(jī)考核）； 3、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、現(xiàn)磨咖啡隨便喝、定期團(tuán)建。 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)分解和落實(shí)到每月，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和業(yè)績(jī)水平。 3. 定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整銷(xiāo)售策略和方法，不斷提高銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)。 4. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)制定有效的市場(chǎng)推廣策略，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 5. 與公司內(nèi)部各部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作，確保銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，自信，善溝通表達(dá)，具備強(qiáng)烈的掙錢(qián)狼性 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5.具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 沒(méi)有辦公室政治，年輕團(tuán)隊(duì)，氛圍nice~ 有能力你就來(lái)，做更好的自己！