職位描述(JD):
1. 制定和執(zhí)行技術(shù)戰(zhàn)略,包括技術(shù)路線圖、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計,以及持續(xù)的技術(shù)評估和更新。
2. 監(jiān)督關(guān)鍵技術(shù)實施和系統(tǒng)架構(gòu)的落地,確保項目以高質(zhì)量和按時交付。
3. 作為項目和產(chǎn)品的技術(shù)負責人,領(lǐng)導需求分析、系統(tǒng)設(shè)計,確保技術(shù)方案的前瞻性和可行性。
4. 推動技術(shù)創(chuàng)新,引導團隊探索新技術(shù),優(yōu)化技術(shù)流程,提升研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 培養(yǎng)和指導團隊成員的技術(shù)成長,構(gòu)建和維護一支高效、高技能的技術(shù)團隊。
任職要求
1. 3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗。
2. 深厚的Java基礎(chǔ)和JVM調(diào)優(yōu)知識,精通多線程、網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等核心概念,有在高性能和高可用性系統(tǒng)設(shè)計中的應(yīng)用經(jīng)驗。
3. 熟練掌握分布式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),有成功實施大型分布式系統(tǒng)的經(jīng)歷。
4. 精通Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud等現(xiàn)代微服務(wù)架構(gòu)相關(guān)技術(shù),有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并能夠引導團隊實現(xiàn)最佳實踐。
5. 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka,有大數(shù)據(jù)處理和分析平臺的設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。
6. 具備杰出的溝通能力和團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊解決復雜問題,并有效推動公司內(nèi)部各部門的協(xié)作。
7. 擁有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察力,能夠?qū)⒓夹g(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求相結(jié)合,推動公司業(yè)務(wù)增長。
所屬行業(yè):
企業(yè)級軟件、互聯(lián)網(wǎng)招聘