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更新于 7月14日

經(jīng)營(yíng)管理副總裁

5-7萬(wàn)
  • 南京玄武區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)日化快速消費(fèi)品食品/飲料
職位描述(JD):
1、協(xié)助總裁開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)效益和管理效率提升負(fù)責(zé);
2、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性,對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行研究,為總裁提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案,基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)內(nèi)外、公司內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行調(diào)研、匯總,協(xié)助制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提供意見(jiàn)建議;
3、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定并推動(dòng)執(zhí)行;年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃的編制和執(zhí)行追蹤;對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)計(jì)劃,確保經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)計(jì)劃績(jī)效管理及梯隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大健康、化妝品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行;
3、經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng),會(huì)算賬,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能獨(dú)當(dāng)一面,遇到問(wèn)題能迅速做出決策并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,對(duì)工作充滿熱情。

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)同創(chuàng)軟件大廈122

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

杜姿樂(lè)/人事經(jīng)理

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