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更新于 7月16日

測試/NVH/工程師(應(yīng)屆生也可)

1.8-2.2萬
  • 無錫江陰市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)測試功能測試電氣機(jī)械/電力設(shè)備新能源
以下三個崗位都接受應(yīng)屆或畢業(yè)兩年內(nèi)的
Posotion:測試工藝工程師
Department:工藝部
Base:江陰
Report to: 工藝經(jīng)理
Responsibilities:工作職責(zé)
"1. 測試方案設(shè)計與執(zhí)行
負(fù)責(zé)風(fēng)電齒輪箱及傳動鏈的測試工藝開發(fā),制定測試方案、流程及標(biāo)準(zhǔn),確保符合行業(yè)規(guī)范(如GL、IEC等)及客戶要求。
主導(dǎo)臺架測試、疲勞測試、振動測試、溫升測試、載荷測試等,驗證傳動系統(tǒng)的可靠性、耐久性及性能指標(biāo)。"
"2. 測試設(shè)備與系統(tǒng)管理:
參與測試臺架的選型、搭建與優(yōu)化,包括傳感器、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的配置與調(diào)試。
維護(hù)測試設(shè)備,確保其精度和穩(wěn)定性,解決測試過程中的技術(shù)故障。"
"3. 數(shù)據(jù)分析與報告:
對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析及可視化,識別潛在設(shè)計缺陷或工藝問題,提出改進(jìn)建議。
編制測試報告、技術(shù)文檔及工藝指導(dǎo)書,PFMEA,checklist,工裝工具清單。
為研發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)支持。"
"4. 工藝優(yōu)化與問題解決:
針對測試中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)同設(shè)計、制造團(tuán)隊進(jìn)行根因分析,優(yōu)化齒輪箱裝配工藝、潤滑方案或材料選擇。
推動測試工藝的標(biāo)準(zhǔn)化和自動化,提升測試效率及準(zhǔn)確性。"
"5. 跨部門協(xié)作:
與研發(fā)團(tuán)隊合作參與新產(chǎn)品開發(fā)測試,支持設(shè)計驗證;
與生產(chǎn)部門對接,確保測試工藝與生產(chǎn)流程無縫銜接;
支持客戶現(xiàn)場故障診斷及技術(shù)答疑,提供解決方案。"
6. 培訓(xùn)賦能現(xiàn)場作業(yè)員,班組長,以及其他白領(lǐng)
7. 處理風(fēng)場運(yùn)行數(shù)據(jù),與臺架測試數(shù)據(jù)進(jìn)行對標(biāo),持續(xù)優(yōu)化工藝
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
Education 學(xué)歷
本科及以上學(xué)歷
機(jī)械工程、電氣工程、材料科學(xué)、能源動力工程或相關(guān)專業(yè)。
Skill技能:
1. 3年以上齒輪箱、傳動系統(tǒng)或大型旋轉(zhuǎn)機(jī)械測試相關(guān)經(jīng)驗,風(fēng)電行業(yè)背景優(yōu)先
2. 熟悉齒輪箱結(jié)構(gòu)(行星輪系、平行軸等)、傳動鏈動力學(xué)及失效模式分析
3. 精通測試設(shè)備(如激光對中儀、顆粒計數(shù)器、振動臺、扭矩傳感器、熱成像儀等)及數(shù)據(jù)采集分析工具(LabVIEW、MATLAB、Python等)
4. 熟悉風(fēng)電傳動系統(tǒng)測試標(biāo)準(zhǔn)(如IECRE OD-501、DNV GL標(biāo)準(zhǔn))及可靠性測試方法
5. 熟悉電器知識,有一定裝配相關(guān)經(jīng)驗,了解基本的機(jī)械及測試原理,熟悉風(fēng)電齒輪箱裝配基礎(chǔ)知識優(yōu)先
6. 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,會使用CAD等至少一種2D繪圖軟件,Creo,ProE,SolidWorks 等至少一種3D繪圖軟件
7. 熟悉項目管理,熟練質(zhì)量管理工具的使用
8. 具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,能獨立完成復(fù)雜測試任務(wù)
9. 良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏
10. 工作思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自我管理能力、團(tuán)隊意識及安全、質(zhì)量意識
11. 具備良好的語言溝通能力,能夠簡潔明確的抓住工作重點
12. 英語CET-4及以上,能閱讀技術(shù)文獻(xiàn)及編寫英文報告,聽說能力強(qiáng),能用英語面對面交流
加分項:
1. 具備振動噪聲(NVH)分析、有限元仿真(ANSYS等)經(jīng)驗
2. 熟悉SCADA系統(tǒng)或狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)
3. 持有工程師職稱或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證(如CMSE、Vibration Analyst等)
NVH測試驗證工程師


崗位職責(zé):

1. 制定傳動鏈(包括主軸承和主齒輪箱)振動和噪音測試大綱,涵蓋穩(wěn)態(tài)測試、掃頻測試、模態(tài)分析(EMA)、運(yùn)行變形分析(ODS)和噪音掃描等內(nèi)容,負(fù)責(zé)測試的跟蹤實施、數(shù)據(jù)分析以及報告編制。

2. 運(yùn)用頻譜分析、模態(tài)分析和時域分析等方法處理振動和噪音數(shù)據(jù),并獨立判斷潛在風(fēng)險。

3. 針對OMA、EMA測試結(jié)果及振動&噪音相關(guān)問題,提供專業(yè)的技術(shù)支持;

4. 結(jié)合VDI,ISO等標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)制定傳動鏈內(nèi)部振動和噪音測試規(guī)范及指標(biāo),確保測試要求符合或超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5. 結(jié)合MBD等仿真報告,撰寫詳盡的測試報告和與仿真的對標(biāo)閉環(huán)結(jié)果報告;

6. 密切與相關(guān)團(tuán)隊合作,確保從概念設(shè)計到生產(chǎn)實施階段振動&噪音相關(guān)的技術(shù)要求得到全面考慮和有效整合;

7. 主動研究和引入最新的振動&噪音測試方法、減振材料和降噪技術(shù),推動技術(shù)革新和持續(xù)改進(jìn)
任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)行業(yè),聲學(xué)和振動背景優(yōu)先;

2.三年及以上振動&噪音分析經(jīng)驗,分析故障機(jī)理,提取故障特征,指導(dǎo)現(xiàn)場處理故障;

3.熟練使用NVH測試設(shè)備及軟件:如LMS Test.Lab、B&K等,能獨立完成數(shù)據(jù)采集、分析及報告編寫;

4.具備扎實的振動噪聲理論、信號處理及模態(tài)分析能力,可獨立完成數(shù)據(jù)采集→分析→報告→問題閉環(huán)全流程;

5.具備一定的英文讀寫聽說能力,可閱讀英文技術(shù)資料,編寫英文報告;

6.具有不斷學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神,有一定的抗壓能力,能高效協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)性現(xiàn)場故障包括溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,具備一定的項目管理能力。能夠自我驅(qū)動,主動高效的完成相關(guān)工作并自主規(guī)劃后續(xù)工作;

7. 加分項:能熟練使用Python或Matlab等軟件





職位:工裝設(shè)計工程師.
1 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電齒輪箱制造所需工裝的全流程開發(fā)計劃的落實,包括工裝設(shè)計、試制、調(diào)試、跟蹤、驗證,完成相關(guān)的驗收報告;
2.負(fù)責(zé)工裝夾具的裝配調(diào)試、維修維護(hù),編制和完善工裝夾具的裝配工藝,規(guī)劃工裝夾具的使用,制作備件清單:
3.負(fù)責(zé)工裝夾具的優(yōu)化,根據(jù)產(chǎn)品特性對工裝夾具進(jìn)行新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝開展研究,提高通用化利用率:
4.進(jìn)行設(shè)備或工裝的操作文件的編寫并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn);
5.參與工廠內(nèi)部的精益改善,并負(fù)責(zé)部分精益項目,從工裝及管理維度持續(xù)降本
1 崗位要求
1.機(jī)械類專業(yè)本科學(xué)歷,具有3年及以上機(jī)械行業(yè)工作驗,具有風(fēng)電行業(yè)、齒輪箱行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用至少一種3D建模軟件(如Creo等)、有限元軟F(Ansys等),熟練使用機(jī)械設(shè)計手冊,可以完成試驗工裝的設(shè)計、出圖,能基于工程計算初進(jìn)行強(qiáng)度校核,并完成2D圖紙設(shè)計和輸出:
3.熟悉高低壓電氣知識,熟悉典型機(jī)械機(jī)構(gòu)工作原理,”解基本的機(jī)械及測試原理。熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先:
4.工作干練、積極主動,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的語言溝通能力和質(zhì)量意識

工作地點

無錫江陰市申莊路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫江陰市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘主管

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四川博納致達(dá)信息科技有限公司
四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,注冊資金1000萬元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉儲服務(wù)(危險品除外)、酒店管理、國內(nèi)貨運(yùn)代理、國際貨運(yùn)代理(海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn))、于一體,凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,打造良好的項目運(yùn)營和閉環(huán)服務(wù),立志成為服務(wù)于中國338個城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司,打造中國企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺。
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