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EHS工程師 Base江蘇揚州 會出差 崗位/角色價值定位： 負責協(xié)助EHS子團隊負責人有效開展葉片整體EHS管理工作，根據(jù)集團公司、葉片部門的管理要求和EHS規(guī)則的要求，健全和完善售后的EHS管理體系，協(xié)助制定和落實安全生產(chǎn)責任制，協(xié)助落實各項安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場EHS執(zhí)行符合要求，防控生產(chǎn)、合規(guī)各方面風險。 工作職責： 1.售后EHS策劃類工作 ?策劃售后年度EHS工作的策劃，責任制度的落實及KPI的設定； ?引領團隊及各團隊開展JSA風險評估，識別危險源并評估風險，并有效開展風險管控，根據(jù)高風險清單管理工廠EHS年度行動計劃； ?帶領售后安全員進行現(xiàn)場EHS監(jiān)察，執(zhí)行EHS現(xiàn)場改善； ?啟動風場重大事故葉片現(xiàn)場應急預案； ?組織參與售后的事故調(diào)查，推動改善措施的及時關(guān)閉； ?組織參與和落實售后的年度EHS培訓計劃，指導、檢查各部門的EHS培訓工作； ?組織參與內(nèi)部評審，及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)風險及其他高風險并制定推動有效的措施； 2.執(zhí)行類工作 ?風場現(xiàn)場人員安全行為檢查，現(xiàn)場設施設備的點檢 ?售后車輛配置以及安全性落實跟蹤； ?安全事故的調(diào)查，行動項閉環(huán)、以及整改項落實； ?售后新員工防御性駕駛培訓；相關(guān)人員安全知識技能； 二、崗位主要權(quán)限： 1. 違規(guī)、違紀行為處罰建議權(quán)； 2. 現(xiàn)場人員績效，晉升，出發(fā)，淘汰建議權(quán)； 資質(zhì)要求：（基線要求） 1. 專業(yè)基礎知識：本科或以上學歷，本科或以上學歷，安全工程、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先； 2. 核心能力： a) 熟悉政府、行業(yè)EHS方面的政策和法規(guī)，掌握職業(yè)健康、環(huán)境管理知識； b) 責任心強，結(jié)果導向，具備建立信任關(guān)系、輔導和溝通能力，具有優(yōu)秀匯總及寫作能力； 3. 工作經(jīng)驗： 5年以上EHS工作經(jīng)驗，有葉片制造經(jīng)驗和具有注冊安全工程師證的優(yōu)先；； 4. 其他特殊資格/條件的補充要求： a) 出差需求； b) 認同遠景公司文化，勤奮好學； c) 認真、敬業(yè)，責任心，抗壓能力強； d) 較強的溝通能力； 快速學習能力。