職位描述
校長助理培訓/輔導服務
薪酬:
1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪6000-7000+
2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪7000-10000+
3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+
4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+
5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+
6、特殊人才，薪資面議
福利:
1外地提供免房租住宿;
2帶薪長假，節(jié)日福利;
3帶薪旅游;
4五險一金、子女入學優(yōu)惠;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科雙一流院校學歷，不限專業(yè);
1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪6000-7000+
2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪7000-10000+
3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+
4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+
5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪100W+
6、特殊人才，薪資面議
福利:
1外地提供免房租住宿;
2帶薪長假，節(jié)日福利;
3帶薪旅游;
4五險一金、子女入學優(yōu)惠;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科雙一流院校學歷，不限專業(yè);
2、為人正直有耐心，踏實上進，學習力強;
3、有志于扎根教育行業(yè)，長遠發(fā)展;
崗位職責:
1、學習學校教學業(yè)務，掌握學校運營管理的底層邏輯:2、組織、通知并參與學校各類董事會、校長會等辦公會議;3、做好日常管理工作的上傳下達及跟進落實;4、完成董事長交辦的其他工作。
直屬上級領導:董事長
儲備培養(yǎng)期:1-2年
培養(yǎng)方向:公司高層管理人員或直營校校長
*更多職位詳情、薪資福利等，請投遞簡歷、電話咨詢HR。
3、有志于扎根教育行業(yè)，長遠發(fā)展;
崗位職責:
1、學習學校教學業(yè)務，掌握學校運營管理的底層邏輯:2、組織、通知并參與學校各類董事會、校長會等辦公會議;3、做好日常管理工作的上傳下達及跟進落實;4、完成董事長交辦的其他工作。
直屬上級領導:董事長
儲備培養(yǎng)期:1-2年
培養(yǎng)方向:公司高層管理人員或直營校校長
*更多職位詳情、薪資福利等，請投遞簡歷、電話咨詢HR。
工作地點
平頂山新華區(qū)園丁路/開源路(路口)清艷教育
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河南領航云?？萍加邢薰?/span>
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職位發(fā)布者
王女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
平頂山清艷外國語學校清艷教育集團簡介清艷教育集團始創(chuàng)于2003年，涵蓋全日制中小學、幼兒園、小學至高中全科文化課培訓、一對一個性化教育、美術、口才等，為3~18歲孩子提供一站式服務的綜合性教育集團。集團旗下有：愛陪童幼兒園、清艷外國語中小學校、小初高文化課培訓、金榜一對一（小初高）、啟成數(shù)學、桔燈寫作、夏加兒少兒美術教育、酷貝少兒英語、新聲線（口才）、夏加爾（美術）等部門。集團總部坐落于杭州，集團現(xiàn)有近100所校區(qū)，22家直營校，遍布杭州、合肥、新鄭、平頂山、許昌、南陽、駐馬店、漯河、新鄉(xiāng)、洛陽等地市。在職教師近2000多名，在校學生6萬余人。學校形成了“做人晶瑩剔透，做事水滴石穿”的校風，全體教師用專業(yè)、負責、愛心成就孩子卓越人生！學校以孝道文化為立業(yè)準則，以華為式員工入股制為拓業(yè)動力，鼓勵有志員工創(chuàng)辦直營校，不斷履行“教育強國，奉獻社會，成就夢想”的清艷使命！放眼未來還需腳踏實地，清艷教育為教師提供高于同類行業(yè)工資待遇的同時更提供專業(yè)師資培訓、辦理社保、住宿及優(yōu)質工作環(huán)境，帶薪國內外免費旅游，更有子女入學優(yōu)惠，父母孝心獎金，家庭意外風險愛心幫扶百萬基金池，規(guī)劃建設父母養(yǎng)老基地，解除員工工作后顧之憂
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