綜合維修 1人
1、50歲以內,在綜合維修領班的領導下,負責大廈結構、內外墻面、外場地面、門窗、地面、吊頂、屋面、裝飾及公共用具設施等維修工作。
2、遵守公司各項規(guī)章制度,在維修工作中要嚴格貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程,并認真填寫維修記錄,入室維修要嚴格執(zhí)行入住流程及維修服務標準,保證維修及時率在98%以上,維修合格率100%。
3、熟知本工種工具的性能,使用方法及保養(yǎng)維修方法。熟知所用材料的性能、用途及適用范圍。
4、注意隱患問題的發(fā)現和處理,當設備出現問題應主動解決,如自身無法處理時,應及時報告主管領導,同時做好工作記錄。遇有突發(fā)事件應及時進行搶修,盡量減少財產損失,并有權越級上報。
5、加強安全意識,牢固樹立“安全第一”的思想。工作時,注意及時清理現場,保持現場整潔,注意防火。
薪資待遇: 4000-5000 大小休,工作時間8:30-18:00,試用期3個月,入職社保,額外餐補,沒有住宿
工程弱電技工1人
1,50歲以內,在弱電領班的領導下,負責管轄區(qū)內電信、寬帶、消防中控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)以及車庫自動識別收費系統(tǒng)的維修保養(yǎng),兼顧電梯的維修保養(yǎng)。
2 認真做好巡視檢查工作,在巡視中要仔細檢查弱電設備的各種運轉情況,并認真、及時、準確地做好工作運行記錄。
3 要熟悉自己管區(qū)內的各類弱電設備的情況,在日常檢修中發(fā)現問題要及時處理,不留隱患。
4 按照保養(yǎng)計劃對各類弱電設備進行衛(wèi)生清掃,做到整潔無塵土,保證各弱電設備的正常使用。
5 注意隱患問題的發(fā)現和處理,當設備出現問題應主動解決,如自身無法處理時,應及時報告主管領導,同時做好工作記錄。
6 遇有突發(fā)事件應及時進行搶修,盡量減少財產損失,并有權越級上報。
7 入室維修要嚴格執(zhí)行入室維修流程及維修服務標準,及時率在98%以上。
8 在積極學習弱電專業(yè)技術知識的前提下,努力學習其他專業(yè)的知識,爭取作到一專多能。
9 保管并合理利用好本班組的公用工具、備品、備件、材料等,及時做好相應記錄。
薪資待遇 4500-5500 大小休,工作時間8:30-18:00,試用期3個月,入職社保,額外餐補,沒有住宿