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更新于 今天

綜合維修電工/弱電電工 休六天 江夏金融港

4000-5000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

強電電工低壓電工維修電工物業(yè)管理酒店/民宿房地產開發(fā)
綜合維修 1人
1、50歲以內,在綜合維修領班的領導下,負責大廈結構、內外墻面、外場地面、門窗、地面、吊頂、屋面、裝飾及公共用具設施等維修工作。
2、遵守公司各項規(guī)章制度,在維修工作中要嚴格貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程,并認真填寫維修記錄,入室維修要嚴格執(zhí)行入住流程及維修服務標準,保證維修及時率在98%以上,維修合格率100%。
3、熟知本工種工具的性能,使用方法及保養(yǎng)維修方法。熟知所用材料的性能、用途及適用范圍。
4、注意隱患問題的發(fā)現和處理,當設備出現問題應主動解決,如自身無法處理時,應及時報告主管領導,同時做好工作記錄。遇有突發(fā)事件應及時進行搶修,盡量減少財產損失,并有權越級上報。
5、加強安全意識,牢固樹立“安全第一”的思想。工作時,注意及時清理現場,保持現場整潔,注意防火。
薪資待遇: 4000-5000 大小休,工作時間8:30-18:00,試用期3個月,入職社保,額外餐補,沒有住宿
工程弱電技工1人
1,50歲以內,在弱電領班的領導下,負責管轄區(qū)內電信、寬帶、消防中控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)以及車庫自動識別收費系統(tǒng)的維修保養(yǎng),兼顧電梯的維修保養(yǎng)。
2 認真做好巡視檢查工作,在巡視中要仔細檢查弱電設備的各種運轉情況,并認真、及時、準確地做好工作運行記錄。
3 要熟悉自己管區(qū)內的各類弱電設備的情況,在日常檢修中發(fā)現問題要及時處理,不留隱患。
4 按照保養(yǎng)計劃對各類弱電設備進行衛(wèi)生清掃,做到整潔無塵土,保證各弱電設備的正常使用。
5 注意隱患問題的發(fā)現和處理,當設備出現問題應主動解決,如自身無法處理時,應及時報告主管領導,同時做好工作記錄。
6 遇有突發(fā)事件應及時進行搶修,盡量減少財產損失,并有權越級上報。
7 入室維修要嚴格執(zhí)行入室維修流程及維修服務標準,及時率在98%以上。
8 在積極學習弱電專業(yè)技術知識的前提下,努力學習其他專業(yè)的知識,爭取作到一專多能。
9 保管并合理利用好本班組的公用工具、備品、備件、材料等,及時做好相應記錄。
薪資待遇 4500-5500 大小休,工作時間8:30-18:00,試用期3個月,入職社保,額外餐補,沒有住宿

工作地點

武漢洪山區(qū)保利光谷中心附近

入職公司信息

  • 入職公司: 保利物業(yè)服務股份有限公司
  • 公司地址: 豹子山街與產業(yè)一路交叉口東320米保利(武漢)物業(yè)管理有限公司
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉紅靜/人事經理

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前包人力資源集團有限公司【(國)名內字[2021]第31732號,簡稱前包人力資源集團或前包集團】,是經國家市場監(jiān)督管理總局核準注冊成立的綜合性集團公司,總部位于武漢,業(yè)務范圍涵蓋家政、教育、旅游、科技、農業(yè)等產業(yè)。旗下企業(yè)湖北前包人力資源集團有限公司(簡稱湖北前包人力資源集團),成立于2014年,是一家經湖北省工商行政管理局登記注冊成立、省人力資源和社會保障廳批準許可的擁有人力資源服務許可和勞務派遣經營許可的綜合性人力資源服務機構。目前,湖北前包人力資源集團有限公司已在省內黃石、黃岡、鄂州、襄陽、十堰、恩施、宜昌、荊州、荊門、孝感、隨州、仙桃、京山等地成立分公司,在省外安徽、深圳、四川、陜西、湖南、上海、浙江等地成立省級公司。
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