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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過各種渠道吸引并篩選合適的候選人，確保招聘流程的高效與質(zhì)量；
2、與各部門協(xié)作，了解招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、管理和優(yōu)化招聘渠道，提升雇主品牌形象；
4、參與面試過程，評(píng)估候選人能力，提供反饋并推薦合適人選。
任職要求：
1、溝通能力強(qiáng)：有溝通意愿，主動(dòng)溝通，有親和力；
2、對(duì)招聘工作感興趣：有招聘經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（可接受零基礎(chǔ)）
3、能抗壓：每月有招聘入職人數(shù)要求，能夠自我驅(qū)動(dòng)，及時(shí)完成任務(wù)。
薪酬福利：
1.佛系工作 4-6k/月 認(rèn)真工作6-8K/月 努力工作9—10K/月（上不封頂）
2.可繳納五險(xiǎn)一金；月休6天，國(guó)家法定節(jié)假日全休
3.帶薪培訓(xùn)：
一對(duì)一的上崗指導(dǎo)；專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)，你的成長(zhǎng)將得到更多關(guān)注
一周一次的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)，快樂愉悅的工作氛圍
5. 廣闊的晉升空間
主管-經(jīng)理-部長(zhǎng)
6.節(jié)假日福利及津貼；