崗位職責(zé)
1. 政府關(guān)系維護：統(tǒng)籌與政府部門的日常溝通，建立并維護長期穩(wěn)定的政企合作渠道，參與政府會議及活動，提升企業(yè)政策影響力。
2. 政策研究與落實：跟蹤解讀政府政策法規(guī)，分析對公司業(yè)務(wù)的影響，制定應(yīng)對策略并推動內(nèi)部執(zhí)行，確保政策有效落地。
3. 項目申報與資源整合：協(xié)助政府獎項、資質(zhì)、補貼項目申報，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動符合政策的項目孵化與實施。
4. 危機公關(guān)處理：制定輿情應(yīng)對預(yù)案，處理突發(fā)公共事務(wù)或政策相關(guān)危機，維護企業(yè)聲譽。
5. 戰(zhàn)略合作拓展：配合業(yè)務(wù)部門開拓與政府、國企、行業(yè)協(xié)會的戰(zhàn)略合作，提升公司在政策領(lǐng)域的參與度。
任職要求
1. 基本條件：
? 年齡：40歲以下；
? 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，管理、公共關(guān)系、政治學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：
? 3年以上政府關(guān)系、公共事務(wù)或政策研究相關(guān)經(jīng)驗，熟悉政府運作機制及政策落地流程；
? 有央國企、大型企業(yè)或行業(yè)頭部企業(yè)政府事務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力：
? 具備敏銳的政策洞察力，能獨立撰寫政策分析報告及公文；
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府高層、企業(yè)管理者及跨部門高效協(xié)作；
? 優(yōu)秀的危機處理能力及資源整合經(jīng)驗。
福利待遇
? 基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日生日福利、年終獎；
? 職業(yè)發(fā)展：參與政府及互聯(lián)網(wǎng)重點項目機會，清晰的晉升通道及管理培訓(xùn)計劃；
? 工作環(huán)境：天河區(qū)核心地段匯金中心辦公。