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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海外渠道開(kāi)拓、維護(hù)、管理和統(tǒng)籌相關(guān)工作，及海外渠道體系的整體規(guī)劃及方案制訂。
1.負(fù)責(zé)北美區(qū)的產(chǎn)品推廣和客戶(hù)開(kāi)拓；
2.搭建、培訓(xùn)和管理海外渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3.制訂銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃及實(shí)施策略，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4.海外渠道銷(xiāo)售服務(wù)的基礎(chǔ)體系建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化完善，包括但不僅限于：渠道策略，客戶(hù)關(guān)系，價(jià)格體系，商務(wù)條款，出口單證等等
5.海外市場(chǎng)分析，對(duì)行業(yè)、渠道、用戶(hù)等進(jìn)行調(diào)研，對(duì)美國(guó)本土線(xiàn)下渠道有宏觀(guān)的認(rèn)識(shí)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)與情報(bào)分析；
6.梳理并推動(dòng)海外渠道銷(xiāo)售的跨部門(mén)協(xié)同工作流程及關(guān)鍵事項(xiàng)等，提高銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，跨部門(mén)協(xié)同工作的質(zhì)量和效率；
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)作為日常工作語(yǔ)言，英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力強(qiáng)，大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)及以上；
2.至少3年以上海外渠道開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉北美市場(chǎng)，以及本土消費(fèi)電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道和規(guī)則，有美國(guó)消費(fèi)電子頭部連鎖零售渠道成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.接受出差海外，出差時(shí)長(zhǎng)1-3個(gè)月不等；
5.熟悉出口貿(mào)易流程及相關(guān)單據(jù)的制作；
6.市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，與商務(wù)溝通談判能力；
7.能夠在業(yè)務(wù)上抓重點(diǎn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作和總結(jié)提煉能力，會(huì)做減法，心態(tài)開(kāi)放；
8. 自驅(qū)，自激，責(zé)任心強(qiáng)，高效的執(zhí)行力，目標(biāo)明確且堅(jiān)定，并能推動(dòng)目標(biāo)的快速落地，對(duì)抓過(guò)程和拿結(jié)果有清晰的思路，優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力；
9.有團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)的能力與成功實(shí)踐，歡迎帶著1-2個(gè)小伙伴一起加入
三、薪資福利：
1、薪資面談（視能力而定）；
2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金；　
3、工作時(shí)間：09:00-18:30（午休1.5H），周末雙休；　
4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及入職滿(mǎn)一年享有五天帶薪年假；
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每周下午茶、每月生日會(huì)、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等。
四、辦公地址廣州/深圳均可：
深圳地址：深圳市龍崗區(qū)坂田動(dòng)車(chē)國(guó)際大廈1701
廣州地址：廣州市番禺區(qū)市橋街興泰路274號(hào)基盛萬(wàn)科C棟909房 （地鐵番禺廣場(chǎng)E出口）
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、基本福利保障：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、福利補(bǔ)貼：彈性工作時(shí)間、外加各種生日禮品、節(jié)日慰問(wèn)禮品、下午茶等 ；
3、工作時(shí)間：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H、周末雙休）；
4、各類(lèi)假期：國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+婚假+產(chǎn)假+帶薪病假+拓展活動(dòng)，及節(jié)假日發(fā)紅包及聚餐;
（元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、產(chǎn)假等相關(guān)法定假日，按國(guó)家規(guī)定放假）；
5、員工關(guān)懷：有冰箱、微波爐、咖啡機(jī)、午休椅、下午茶、聚餐、員工生日會(huì)、外出活動(dòng)；
6、工作氛圍：90后為主，快樂(lè)享受奮斗的過(guò)程，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家一起分享快樂(lè)，追求極致！
7、管理機(jī)制：人性化、扁平管理，管理層nice、有親和力；
8、職業(yè)生涯：根據(jù)員工能力提供完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)；
9、員工培訓(xùn)：公司注重員工的個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的員工，我們會(huì)安排導(dǎo)師一對(duì)一的進(jìn)行全面培訓(xùn)；
10、辦公環(huán)境：寫(xiě)字樓20樓，落地玻璃，寬敞明亮，干凈整潔。
瑞可核心價(jià)值觀(guān)——
客戶(hù)導(dǎo)向：客戶(hù)的需求，瑞可的追求！
目標(biāo)導(dǎo)向：關(guān)注目標(biāo)、關(guān)注過(guò)程、關(guān)注結(jié)果。
高效執(zhí)行：追求組織效率的持續(xù)提升，摒棄借口，為結(jié)果負(fù)責(zé)。
創(chuàng)新進(jìn)取：鼓勵(lì)員工不斷嘗試新技術(shù)、新技能，堅(jiān)持學(xué)習(xí)分享，精益求精。
共同成長(zhǎng)：發(fā)展完善價(jià)值機(jī)制，促使公司與員工，共同成長(zhǎng)。
這是個(gè)高速發(fā)展、認(rèn)真做事的合伙人平臺(tái)
這是個(gè)追求極致、不斷提升的學(xué)習(xí)平臺(tái)
這是個(gè)努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的年輕團(tuán)隊(duì)
讓我們一起分享快樂(lè)，追求卓越