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更新于 8月22日

人事行政

4000-6000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
[工作職責(zé)〕
1、用各種有利資源,包括boss組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,管理好應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷資料等;
3、負(fù)責(zé)邀約應(yīng)聘人員,安排面試時(shí)間,并進(jìn)行初試面試;
4、通知跟進(jìn)新員工辦理入職需要攜帶的資料;
5、試用期員工的跟進(jìn)維護(hù)
6、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
[任職資格]:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有半年人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、優(yōu)秀的溝通能力,性格活潑開朗。
晉升:人事專員一人事主管-人事經(jīng)理-發(fā)展不受限。
【福利待遇】:
1、底薪4000+綜合提成1000-3000不等+月度獎(jiǎng)金。
2,帶薪年假,法定節(jié)假日帶薪休假;
3、每月團(tuán)建,生日會(huì),小驚喜應(yīng)有盡有;
4、有單獨(dú)的茶歇室,在工作之余可以自泡咖啡.
5、辦公樓;中央空調(diào),環(huán)境干凈,整潔,寬敞;交通便捷,緊鄰地鐵口.

工作地點(diǎn)

鄭州市-二七區(qū)-大學(xué)路與政通路交叉口東南角新象城F2