職位描述
OA系統(tǒng)項目管理PMO
日常工作：
1. 參與OA平臺提升項目的整體規(guī)劃、管理和推進。參與制定項目計劃，協(xié)調資源，確保項目按時、高質量交付；
2. 跟進項目進度，識別和應對風險，組織項目例會及階段性匯報，推動問題解決；
3. 統(tǒng)籌各模塊項目執(zhí)行，包括需求調研、方案設計、開發(fā)測試對接、驗收測試組織等；
4. 參與AI相關功能的場景挖掘、需求梳理與方案設計，推動AI智能體在OA系統(tǒng)中的落地；
5. 參與編寫和審核項目相關文檔，確保文檔完整、規(guī)范，并組織方案評審與確認；
6. 配合相關部門完成系統(tǒng)上線、優(yōu)化及變更工作，提升整體系統(tǒng)使用效率；
7. 完成領導交辦的其他任務。
主要KPI(如有):
1、項目計劃執(zhí)行率100%；
2、各模塊驗收測試問題整改完成率100%。
技術1：熟悉項目管理流程，具備計劃制定、進度控制和風險管理能力。
技術2：具備需求分析和文檔編寫能力，能準確把握業(yè)務需求。
技術3：了解OA系統(tǒng)架構及基礎技術流程，有AI應用經驗者優(yōu)先。
1. 參與OA平臺提升項目的整體規(guī)劃、管理和推進。參與制定項目計劃，協(xié)調資源，確保項目按時、高質量交付；
2. 跟進項目進度，識別和應對風險，組織項目例會及階段性匯報，推動問題解決；
3. 統(tǒng)籌各模塊項目執(zhí)行，包括需求調研、方案設計、開發(fā)測試對接、驗收測試組織等；
4. 參與AI相關功能的場景挖掘、需求梳理與方案設計，推動AI智能體在OA系統(tǒng)中的落地；
5. 參與編寫和審核項目相關文檔，確保文檔完整、規(guī)范，并組織方案評審與確認；
6. 配合相關部門完成系統(tǒng)上線、優(yōu)化及變更工作，提升整體系統(tǒng)使用效率；
7. 完成領導交辦的其他任務。
主要KPI(如有):
1、項目計劃執(zhí)行率100%；
2、各模塊驗收測試問題整改完成率100%。
技術1：熟悉項目管理流程，具備計劃制定、進度控制和風險管理能力。
技術2：具備需求分析和文檔編寫能力，能準確把握業(yè)務需求。
技術3：了解OA系統(tǒng)架構及基礎技術流程，有AI應用經驗者優(yōu)先。
工作地點
上海虹口區(qū)四川北路88號星薈中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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